10月25日，数学与计算科学学院召开全体教师会议，传达学校师德建设会议精神，提出学院师德建设长效机制。

学院党总支要求，要深入贯彻落实党校党委的决策和部署，紧紧围绕高水平工科大学建设目标和转型试点高校建设任务，守住师德底线，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的“四有”好老师。为此，学院制定了《数学与计算科学学院师德建设长效机制细则》，提出要把师德教育贯穿教师职业生涯全过程，在教师中开展社会主义核心价值观教育、理想信念教育和心理健康教育。教师要加强教学、管理等相关制度和规范的学习，提高认真履行教学职责、严格课堂教学纪律的主动性和自觉性，加强学术制度的学习，培养求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度和学术精神。积极参与新生导师工作，积极参加学生科技活动指导工作。

学院党总支将做好师德宣传，大力营造爱岗敬业、教书育人的浓厚氛围。同时落实师德考核，将师德考核作为年度考核的核心指标，把师德考核不合格者的考核评定为不合格，并把师德考核纳入学院绩效考核。在职称评聘审查过程中,党委（总支）先行师德考核，考核合格后再进行其他各项业务考核。同等条件下，在职称评审、岗位聘任、研究生导师遴选、各类高层次人才评选中，优先考虑师德表现突出的教师。在师德建设中，实施师德建设督导评估制度，严格落实领导听课制度、教学督导制度、教师互评制度，落实学生评教机制，强化师德监督，有效防止师德失范行为。（数学与计算科学学院）