为深入贯彻“就业育人”理念，精准把握学生就业需求，提升就业服务与人才培养实效，1月16日上午，应用技术与设计学院于“侨雅苑”一站式学生社区组织召开了第二场“就业育人”面对面座谈会。本次活动邀请服装与服饰设计专业2026届毕业生代表参与，旨在搭建师生沟通平台，直接听取毕业生对专业教学、实践安排、毕业设计及就业指导服务等方面的真实反馈与建议，共同研判就业形势，谋划未来职业发展路径。学院党委书记何亚宏、副书记潘立伟、副处级组织员孙振，服装与服饰设计系系主任严琴、相关辅导员及十名学生代表参加座谈会。

座谈会上，来自服装与服饰设计专业的毕业生代表们踊跃发言，围绕求职意愿、就业信息渠道、实习情况、毕业设计进展及职业发展规划等议题，分享了个人与同学们的实践体验与思考，并提出了建设性的意见与建议。与会院领导和教师认真倾听每位同学的发言，并就部分问题进行了现场回应与交流。

何亚宏在总结发言中指出，同学们的反馈坦诚而深入，既体现了同学们对专业的热爱与追求，也反映了当前教育教学与就业服务中需持续优化的环节，更展现了同学们积极规划未来的主人翁意识。她强调，同学们要树立“发展共同体”理念，不仅将实习就业视为人生黄金发展阶段自我实现的关键载体，而且也应作为学院人才培养成果展示的重要环节；要培养系统思维，统筹推进毕业实习、毕业设计及应聘活动，实现学习实践与职业发展的互促共进；要紧抓就业关键期，做到及早谋划、积极就业，为大学四年交出优异答卷。

“就业育人”面对面座谈会是学院深化“就业育人”工作、前置就业服务关口的具体行动。通过零距离沟通，更直接地掌握毕业生所思所想所盼，为下一步精准施策、提升就业指导与服务工作的个性化、精细化水平奠定了坚实基础。