基本信息
姓名：李娜
性别：女
职务：无
职称：讲师
学位：管理学博士学位
毕业院校：哈尔滨工业大学
所在专业：市场营销
电子邮箱：j003035@wyu.edu.cn
个人简介
本人长期以来从事于与数字经济与公司管理、企业高质量发展、企业成长相关的研究工作。相关成果发表于Managerial and Decision Economics、 Frontiers in Psychology、Technology Analysis & Strategic Management、《系统管理学报》、《山西财经大学学报》、《科技进步与对策》、《软科学》、《科技管理研究》等国内外知名期刊中，入选2024中国知网高被引学者TOP 5%。相关论文成果如下：
[1] Li, N., Wang, X. H*., Wang, Z.R., and Luan,X.Y..The impact of digital transformation on corporate total factor productivity [J]. Frontiers in Psychology. 2022,13:1071986.（SSCI）
[2] Li, N., Wang, X. H*., Zhang, S. P. Effects of digitization on enterprise growth performance: the mediating role of strategic change and the moderating role of dynamic capability [J]. Managerial and Decision Economics, 2023, 44(2): 1040-1053.（SSCI）
[3] Li, N., Wang, X.H.* Effects of Internal Control on Dual Innovation and Business Performance Based on China's Information Technology Industry During 2016-2019[C]. Fifth International Conference on Economic and Business Management, 2020: 412-417.（国际会议并参会汇报）
[4] Luan,X.Y. Wang, X. H*.Li, N. Open innovation, digital transformation, the mediating effect of technological maturity and diversity [J].Technology Analysis & Strategic Management, 2024.（SSCI）
[5] 王晓红, 李娜*, 张奔. 企业研发投入、产学研协同发展与区域创新产出——对外开放度的调节作用[J]. 系统管理学报, 2022, 31(03): 500-508+521.（CSSCI检索\自科基金委管理学部认定重要期刊A类，导师第一作者，本人唯一通讯作者，入选学术精要(2023年5-6月)高PCSI论文、高被引论文））
[6] 王晓红, 李娜*. 企业创新需求、高校技术转移与区域创新能力——高校科研能力的调节作用[J].软科学, 2021, 35(12): 1-6. （CSSCI检索，导师第一作者，本人唯一通讯作者）
[7] 王晓红, 李娜*, 陈宇. 冗余资源调节、数字化转型与企业高质量发展[J]. 山西财经大学学报, 2022, 44(08): 72-84.（CSSCI检索，导师第一作者，本人唯一通讯作者）
[8] 王晓红, 李娜*. 数字技术发展、产学研合作与企业创新能力——基于国家级大数据综合试验区的分析[J].科技管理研究, 2022, 42(17): 1-8.（CSSCI检索，导师第一作者，本人唯一通讯作者）
[9]王维, 李娜, 薛程月, 王辰. CEO自恋对企业成长的作用机制研究——双元创新的中介效应[J]. 科技进步与对策, 2018, 35(23): 113-120.（CSSCI检索，导师第一作者）
[10]王维, 李娜, 王则仁, 齐秀辉. 政府补助、探索式创新意愿与企业市场竞争力的关系研究[J]. 科技管理研究, 2020, 40(05): 15-22.（CSSCI检索，导师第一作者）
教育经历
2020.09-2024.09 哈尔滨工业大学 工商管理（博士）
2017.09-2020.06 齐齐哈尔大学 企业管理（硕士）
2013.09-2017.06 齐齐哈尔大学 财务管理（本科）
工作经历
2025.07-至今 五邑大学 市场营销专任教师
主授课程
《网络营销》、《客户关系管理》
