各党支部：

根据《中共广东省委教育工委关于做好2020年度全省高校党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》《中共五邑大学委员会关于做好2020年度二级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》和《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》要求，结合学校实际，现将2020年度基层党支部书记抓基层党建述职评议考核工作通知如下。

一、总体要求

各党支部书记要聚焦党支部的基本任务，突出工作重点，开展述职评议考核。

二、述职评议考核的范围和方式

各党支部书记向二级党组织现场会议述职。全校各党支部书记均参加会议述职。述职采用演讲和PPT展示相结合的方式进行。每人6分钟。

三、述职评议重点内容

各党支部书记应对标《中国共产党支部工作条例（试行）》，重点推进《中共五邑大学委员会贯彻落实<广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）>实施方案》“基层党组织全面进步全面过硬”的有关部署要求，结合党支部所在单位实际情况，全面总结党支部在贯彻落实党对教育工作的全面领导，“对标争先”建设、党建工作标准化、规范化，党建示范创建和质量创优工作的开展情况。重点突出支部书记作为党支部工作主要责任人在开展各项工作中所发挥的引领作用。

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，落实立德树人根本任务，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”的情况。

2.防控新冠肺炎疫情，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中共五邑大学委员会推进基层党建工作重点任务落实实施方案》《中共五邑大学委员会贯彻落实<广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）>实施方案》的情况。推进党的基层组织设置和活动方式创新情况以及推进基层党建工作标准化、规范化、信息化、品牌化建设等情况。规范党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实情况；落实党员发展教育管理工作情况，特别是学生党支部党员发展手续材料是否完备、组织关系转入转出工作环节是否清晰；谈心谈话工作开展情况。

3.了解掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

4.党支部履行抓党建主体责任、党支部书记履行第一责任人职责情况。主要从以下方面进行总结：传达和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示情况;积极研究安排党支部工作、组织落实党支部工作计划的执行情况；按照组织原则，及时研究解决党支部工作中的重大问题，按时向党支部委员会会议、党员大会和上级党组织报告工作情况；经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况、研究工作、协调本级群团组织工作关系、充分调动各方面积极性的工作情况。

5. 抓好上年度述职评议考核问题整改情况，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改工作综合剖析和当前基层党建工作中存在的突出问题，以及进一步加强和改进工作的思路和措施。

四、述职评议考核的方法步骤

1.深入开展督查调研。各二级党组织对照《广东省党支部规范化建设指导意见》有关党支部规范建设的要求，逐项进行实地调研，对各党支部党建工作情况及收到的反馈问题进行整理、督查，并作为述职点评的重要依据。各党支部书记要对照述职考核要求和2020年基层党建重点任务，深入支部党员和群众，掌握工作进度，梳理差距不足，听取意见建议，抓紧完成尚未落实到位的工作任务。

2. 撰写述职报告。党支部书记围绕述职评议重点内容撰写述职报告。

3. 召开党支部书记述职评议会。

（1）会议时间地点：2021年1月14日下午16:30，策文商学院大楼508会议室。

（2）参会人员：学院党委书记、副书记、党委委员；全体党支部书记、副书记、支委、教师党员代表、群众代表（名单见附件）。

（4）现场述职人员：各党支部书记需提前准备述职PPT（6分钟时限，于1月13日下午5点前，把党支部书记述职报告以及PPT的电子版发邮箱wyjgdangzhibu@163.com）。

（5）会议议程：二级党组织书记主持会议，各党支部书记述职，参会人员开展评议，二级党组织书记将根据现场会议述职情况进行点评。

（6）评议方式：会上现场测评，参会人员填写评议表，对述职人员抓基层党建工作情况进行测评，并提出评价意见。最终得分取平均分。

4.严格考核并强化结果运用。基层党建工作考核结合年度考核进行，二级党组织采取定性与定量评价相结合的办法，综合述职评议、日常了解、督查检查等情况，对各党支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见。按“好、较好、一般、差”4个等次作出总体评价。述职评议考核结果及评价意见，经二级党组织会议研究后，报学校党委备案，向述职人员反馈，并写入个人年度考核评价。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；综合评价为“一般”、“差”的，要进行约谈、限期整改，工作存在严重问题的依据《中国共产党问责条例》进行问责。

5.持续抓好整改落实。参加述职的党支部书记梳理分析个人查摆、会前督查、上级点评、现场测评、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究措施、整改落实。学校党委将强化督促检查、定期通报工作进展和整改落实情况。

附件：2020年度基层党支部书记述职评议参会人员名单

  经济管理学院党委

2021年1月11日