全校各单位：

为落实《五邑大学“人工智能+教育”专项行动方案（2026—2030年）》，聚焦培育人工智能应用骨干教师，整体提升学校人工智能教育教学与管理服务融合发展水平，根据《五邑大学教师数智素养和应用能力提升实施方案（2026-2030年）》工作安排，学校决定举办首期未来教师和管理人员研修班。现将有关事宜通知如下：

一、 研修时间

2026年10月13日—10月31日（每周二下午、周六全天，10月13日下午举行开班仪式）

二、 研修地点

五邑大学校内、合作企业现场

三、 研修对象

各教学单位负责学科发展、专业建设与教育教学改革的骨干教师共36人，以及学校管理人员2人（具体名额详见附件2）。

研修对象应满足以下条件：

1.对“数智+”学术研究与“数智+”教育教学具有较高的积极性与认可度；

2.对人工智能等数智技术、学校数智教育改革有基本了解与浓厚兴趣；

3.致力于深度研究数智技术与本专业的交叉融合与创新应用；

4.意愿继续探索未来大学教育教学新形态、新范式，立志成为五邑大学推动数智教育改革的中坚力量。

四、 研修内容

本次研修共36学时，围绕四大模块开展：

1.教学理念重构模块：聚焦智能时代教学理念转型，引导树立人机协同教学、精准分层教学、个性化因材施教等新型育人理念。

2.教学模式革新模块：推动教学从知识逻辑向产业逻辑、岗位逻辑、任务逻辑转型，提升课程与产业发展适配度。

3.产教融合赋能模块：探索人工智能背景下专业定位优化、课程体系迭代、培养模式创新的实施路径。

4.伦理安全防控模块：讲解AI教学应用中的伦理边界、数据隐私保护、算法偏见防控等内容，建立合规使用人工智能的底线思维。

五、其他事项

1.请各单位高度重视，严格按照要求选拔，根据附件名额分配表，于2026年10月9日前将选拔参训骨干教师名单报送至教师教学发展中心，管理人员参训名单请党政办公室组织报送。（五邑大学首期未来教师和管理人员研修班参训人员汇总表https://www.kdocs.cn/l/ckZv6Bsg3k4E）

2.参训人员需严格遵守研修安排，原则上不得请假，确有特殊情况需提前履行请假手续。

3.本次研修计入教师继续教育培训学时，结业后将统一录入学时。

4.联系人：杨老师，联系电话：3296541。

附件：1.《五邑大学教师数智素养和应用能力提升实施方案（2026-2030年）》

          2.首期未来教师和管理人员研修班名额分配表

党委教师工作部（教师教学发展中心）

2026年9月30日