全校各单位：

为进一步增强教育工作者的光荣感、使命感和责任感，鼓励广大教职工热爱教育事业，在全校形成更加浓厚的尊师重教良好风尚，学校将在第42个教师节对从事教育工作满三十年的教职工进行表彰。为做好相关人员统计工作，现将有关事项通知如下：

一、统计对象

1.截至2026年12月31日（含），在教育系统从事教学科研、管理服务工作累计满三十年的在职在岗教职工。

2.此前已参加过“从事教育工作三十年”统计的教职工，不再重复进行统计。

二、从事教育工作满三十年计算方法

1.自从事教育工作（含从事教学科研、管理服务工作）的具体日期起，到2026年12月31日（含）止，累计从事教育工作时间达到三十年的。

2.从事教育工作的年限可以累计计算，工作期间如改从事其他非教育工作，则不计入从事教育工作时间。

3.特殊情况的计算方法

（1）从事教育工作后，经学校批准在职攻读学位、因公国内外访学进修以及借调、挂职锻炼等的教职工，在校外时间可计入累计教育工作年限，未经批准或超期未归人员在校外时间不计入累计教育工作年限；

（2）从事教育工作后，脱产、辞职或因私到各类全日制学校在职攻读学位、国内外访学进修，结束后仍从事教育工作的，学习深造年限要扣除，其从事教育工作年限分段累计计算（即深造前年限+深造后年限）；

（3）从事教育工作后，请假时间超过1年不计入累计年限。

三、工作程序

1.个人填写《五邑大学“从事教育工作满三十年”教职工登记表》后提交至所在单位，由所在单位汇总后于2026年7月29日17:30前将扫描件发送至邮箱wyuhrrsk@wyu.edu.cn。

2.人力资源管理处对申请人材料进行审核，确定人员名单，并在校园网公示5个工作日。

联系人：莫希建、伍波；联系方式：3296096、3296079

附件：五邑大学“从事教育工作满三十年”教职工登记表

人力资源管理处

2026年7月22日