五邑大学第七届教职工代表大会暨第八届

   工会会员代表大会代表资格审查报告

 “双代会” 代表资格审查小组

五邑大学第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会筹备领导小组资格审查组，对出席“双代会”的代表资格进行了审查。现将审查结果报告如下：

    自2011年 9 月20日“双代会”筹备领导小组下发《关于召开五邑大学第七届教职工代表大会暨第八届工会会员代表大会的通知》，全校26个选举单位在本单位、本部门的党总支、直属支部的领导下，分别召开了教职工会议，对“双代会”代表进行了选举，共产生正式代表127名，其结构说明如下：

一、年龄结构

代表中35岁以下代表23人，占总代表数的18.1％；36～50岁代表79人，占总代表数的62.2％；51岁以上代表25人，占总代表数的19.7％。

二、性别结构

女代表39人，占总代表数的30.7％；男代表88人，占总代表数的69.2％。

三、学历结构

具有博士学历的代表36人，占总代表数的28.3％；具有硕士研究生学历的代表39人，占总代表数的30.7％；具有大学本科学历的代表49人，占总代表数的38.5％；具有大中专学历的代表2人，占总代表数的1.5％；其他代表1人，占0.7％。

四、职业结构

教师代表86人，占总代表数的67.7％；党群机关干部代表38人，占总代表数的29.9％；工人代表3人，占总代表数的2.4％。

五、职称结构

    正高职称代表32人，占总代表数的25.2％；副高职称代表51人，占总代表数的40.2％；中级职称代表28人，占总代表数的22％；其他代表16人，占总代表数的12.6％；

    从代表人选的酝酿到代表的正式选举产生，都充分发扬了民主，贯彻执行了民主集中制原则，尊重选举人的意志和民主权利。根据《中国工会章程》和《五邑大学教职工代表大会与工会会员代表大会工作规程》的规定，经资格审查组审查，这127名代表均符合“双代会”代表的条件，代表资格有效。