为落实全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动相关要求,并结合我校《大学生职业规划与就业指导》课程教学大纲需要,12月27日上午,学校在北主楼501室成功举办了“基于胜任特征的大学生求职与就业能力提升”讲座。
本次讲座由五邑大学就业指导与服务中心、江门市人才交流服务中心主办,五邑大学电子与信息工程学院等多家单位承办,特邀国家高级人力资源管理师、人资易(广东)数字技术服务有限公司创始人谭辉作为主讲嘉宾。
五邑大学党委学生工作部(学生处)副部(处)长、就业指导与服务中心主任柯晓伟,江门市人才交流服务中心主任陈艳芬、副主任黄颖茹,人资易(广东)数字技术服务有限公司业务经理李秀婷,广东江门人力资源服务产业园运营主管魏小敏及学生代表等共计130余人参加讲座。讲座由我院辅导员张彩霞主持。
会上,谭辉围绕“基于胜任特征的大学生求职与就业能力提升”主线,以中国电子科技集团、中车、海信等多家企业具体岗位为范例,深入阐释用人单位对胜任特征的认知与实践应用,明确企业招聘过程中的核心关注点。并组织现场同学参与职业人格倾向及逻辑推理能力测试,详细解读职业人格倾向与优势能力自测在单位人才招聘中的应用价值。接着通过详细讲解简历撰写要求、沉浸式体验现场面试等方式,切实提升学生求职能力,为大学生打通求职“最后一公里”路,助力大学生实现高质量就业。
接下来,学院将持续发力,积极开展职业规划与就业指导系列活动,强化校企合作,创造更为丰富多元的职业规划专业指导资源以及优质实习就业岗位,全面提升其综合素养与实践能力,助力毕业生开启职业生涯新篇章!