为强化师资队伍建设，助力青年教师快速成长，3月24日，人文与政法学院在鹤山楼104会议室举行青年教师导师聘任仪式，正式启动青年教师成长计划。仪式由学院党委书记吴小霞主持。

仪式伊始，吴小霞介绍了学院青年教师成长计划实施的意义和作用，并强调了青年教师培养工作对学院发展的关键作用。紧接着，李翠叶、余敏芳、郭秋梅、韩光军、杨建国、滕海区等6位导师依次作表态发言。他们结合自身丰富的教学与科研经验，一致表示将全力以赴履行导师职责，切实发挥“传帮带”作用，精准对接青年教师发展需求，助力青年教师稳步提升教学科研水平。

随后，院长佟君发言。他向各位受聘导师致以诚挚感谢，要求大家切实发挥传帮带作用，助力青年教师尽快适应岗位、提升综合育人能力。侨乡文化与区域国别研究院院长刘进叮嘱青年教师珍惜结对学习机会，虚心向导师请教，持续提升自身素养。最后，佟君与刘进共同为受聘导师颁发聘书，青年教师向导师敬献鲜花，表达对他们的敬意与感激，现场氛围庄重温馨。

学院青年教师成长计划既为青年教师搭建了成长成才的坚实平台，助力其实现从“站稳讲台”到“站好讲台”再到“站活讲台”的能力进阶，也进一步完善了学院师资培养体系，为优化师资队伍结构、推动学院教育事业长远高质量发展奠定坚实基础。（文/图 人文与政法学院）