3月15日上午，我校关工委、离退休工作处及党支部在江门楼贵宾厅召开了关心下一代工作座谈会。19位离退休同志（大多是刚退下来的年富力强的同志）兴致勃勃地参加了座谈会。
离退处的领导罗石胜、姚素莲同志以及原党委副书记庞若龙同志也出席了会议。
关工委副主任、党支部书记梁浩云同志主持了会议。他指出此次座谈会是我校关工委成立以来召开的规模最大、代表性最广泛的一次关心下一代工作座谈会。我校关心下一代工作已进入
一个新的发展阶段。如何进一步发动刚退休的同志参加关心下一代工作，使我校关工委组织不断发展壮大，请各位同志建言献策。
关福汉同志首先向与会老同志介绍了我校关工委成立10多年来的工作情况、工作品牌、工作特色以及存在的主要问题。接着刘绍南、陈泰乾、植瑞铿、胡鉴明、李秀玲、刘潭湘、卫云棠、
罗大卫、蔡健壮、陆兵等10位同志踊跃发言，提出了许多中肯的有价值的工作意见与建议。归纳起来，主要有以下几点：
我校关工委自成立以来，校党委十分重视，分管关工委的党委副书记兼关工委主任，认真贯彻20号文件精神以及上级领导的讲话精神，把关工委列入党委的议事日程，纳入工作计划和
工作总结。但能否给一个或半个编制以加强关工委办公室建设，减轻老同志的负担，使关工委工作更好更快发展。
二、继续深入做好宣传发动老同志的工作，以壮大关工工作队伍。
关心下一代工作能否开展起来、活动起来、协调起来，关工委组织建设是先决条件。所以，应重视二级（学院）关工委的组织建设。学院关工委的建立就能发挥联系的桥梁与纽带作用。
知其所长，采取多种方法，耐心发动，把更多的老同志吸引到关心下一代工作的队伍中来。使其各尽所能，发挥余热，其乐融融，健康长寿。
关工委的工作方针是“围绕中心，配合补充，因地制宜，量力而为，立足基层，注重实效”。做到工作到位不越位，帮忙不添乱。主动融入主渠道，找准切入点，才能充分调动老同志的
我校离退休教职工已有290多人。他们对学校有深厚的感情，为学校的建设与发展作出过自己的贡献，是学校的宝贵财富。这批老同志绝大多数身体健康，又具有讲理想肯奉献的政治优势、
懂教育爱教育的经验优势、爱学生亲校园的情感优势、学为师行为范的威望优势和灵活机动的时空优势，等等。希望学校各级党政领导，尤其是学院领导多与他们沟通、了解与关心他们的生活，
庞若龙同志十分高兴地说。在这次座谈会上看到了许多新面孔，听到了许多真切、真实、真诚的意见与建议。是一次集思广益的会议，必将进一步促进我校关心下一代工作继续向前发展，为
