5月30日下午，张国雄副校长在南主楼七楼小会议室主持召开了第六批千百十省级培养对象、指导教师期满考核与第七批校级培养对象、指导教师期中考核工作；6月4日下午，第八批千百十校级培养对象推荐会议同样在七楼小会议室如期召开。学校根据回避原则在教授委员会和学术委员会抽取的九位评审专家和教师教学发展中心全体员工参加了这两次会议。

会上，张校长宣读千百十工程推荐选拔方案，强调以“宁缺毋滥”为原则，分别从师德表现、教学工作、科研工作、学术成果四个方面严格遵守遴选指标进行分类考核与选拔。张校长提到希望能再校级培养对象中培养产生更多的省级培养对象。经评审专家认真考核与推荐，考核结果如下：

第六批省级培养对象共有1人，在期满考核工作中良好通过；该同志指导老师考核合格；校级培养对象共有9人，其中4人考核优秀，4人考核良好， 一人考核不合格； 指导老师共有9人，8人在期满考核工作中合格，一人不合格。

第七批省级培养对象共有3人， 3人在期中考核工作中优秀通过；他们的指导老师期中考核均为合格。校级培养对象共有12人，其中10人在期中考核合格，2人考核不合格；他们的指导老师共有11人，其中9在期中考核工作中合格， 2人不合格。

第八批千百十工程省级培养对象共有6人申报，校级培养对象有28人申请，经专家评审推荐省级培养对象5人、校级培养对象20人上校长办公会议。

最后张国雄校长对此次会议进行总结，一再强调千百十工程的选拔推荐工作是为了选拔出真正的适合培养人选，并要求相关部门齐心协力做好千百十工程培养对象的培养指导工作。

教师教学发展中心

2014年6月5日