在《五邑大学教师队伍建设及管理办法》即将出台之际，为使明年教师教学能力提升培训工作更具针对性，更切合广大教师的需求，2015年12月15日下午，教师教学发展中心副主任樊建锋带领调研组一行3人走访艺术设计学院调研。

艺术设计学院组织本单位45岁以下的中青年教师参与了本次调研。各位教师结合自身教学实际，从教师职业能力提升及专业能力提升两个方面，向教师教学发展中心提出未来进行教师教学培训的需求。教师职业能力提升培训主要集中在教学设计、课程设计、教学方法等；在专业能力提升方面，各位教师希望学校能更多支持青年教师与企业合作，提高专业实践能力，反哺自身课程教学；同时，各位教师也希望以后的相关培训能在培训方式更加多样化，也可以借鉴其它院校的以评促教、以赛促教等方式，提升培训效果；另外，部分教师也对未来即将实施的教师岗位培训提出一些意见和建议。

教师教学发展中心对教师关心的培训问题进行解答和反馈，之后也将继续走访其他院部，对教师培训需求做进一步走访调研。（图/文教师教学发展中心）