各院（部）：

根据《五邑大学教师队伍建设及管理办法》（校人发[2015]8号）（附件1）和《五邑大学教职工继续教育工作实施办法》（校人发[2010]4号）（附件2）的文件精神，为加强青年教师实践教学能力的培养，学校决定继续实施青年教师实践教学能力提升计划，现就做好2016下半年青年教师实践教学能力提升计划申报工作有关事项通知如下：

1.各院（部）要根据学科建设、教学工作等需要，有计划地做好安排，协调好教师的实践需求与本单位的教学工作安排。

2.参与实践的教师须与实践合作单位商定实践内容，明确岗位职责，确定工作目标，签订《意向协议书》（附件3）。

3.参与实践的老师须事先填写《五邑大学实践教学能力提升计划申报书》（附件4）。向学校申请时，须同时提交《五邑大学实践教学能力提升计划申报书》（一式四份）和《意向协议书》（一式四份）。

4.各学院需对申请教师的实践计划进行审核，鼓励教师将实践教学能力提升计划落到实处。

5.利用寒暑假开展实践活动者，报所在学院（部）和教师教学发展中心、人事处审批；连续三个月以上者需上报校长办公会批准。

6.教师教学发展中心将根据《五邑大学教职工继续教育工作实施办法》（校人发[2010]4号）第五条第四款的规定，给予审批通过者以资助。

7.计划结束后，教师教学发展中心、人事处将与各学院（部）合作对计划实施效果进行考核，成绩优秀者在未来的各类提升计划中优先考虑给予扶持。注：相关费用报销须在考核结束后进行。

8.报名时间：9月1日——9月20日

9.各学院统一报送至教师教学发展中心，联系人：伍波

10.联系电话：3296079

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教师教学发展中心、人事处

2016/9/1