各教学院(系、部):
根据《五邑大学教师队伍建设及管理办法》(人发[2015]8号)第十一条规定,新入职教师需完成岗前培训,并接受考核。2014-2015学年度新入职教师的岗前培训即将结束,教师教学发展中心将联合相关部门于2016-2017学年度第一学期初按规定对新入职教师开展岗前培训考核。现请2014-2015学年度有新入职教师(名单见附件1)的学院(系、部)将本单位针对新入职教师开展的培训情况报送至教师教学发展中心,以便汇总新入职教师的岗前培训情况,加强岗前培训考核工作。
报送情况主要包括:培训主题、时长、培训人、培训对象以及其它有效信息(见附件2)。请于2016年7月1日17:00前将汇总表发到wyulijingwei@qq.com。联系人:李老师,电话:3296021。
附件1:2014-2015新入职教师名单
附件2:新入职教师岗前培训学院(部)培训模块情况汇总表
教师教学发展中心
2016年6月21日