校内各单位及专任教师：

现将收集到的各位老师对2015-2016学年第2学期教师岗位培训安排的疑问统一回复如下：

一、 2015-2016学年度的岗位培训考核。由于《五邑大学教师队伍建设及管理办法》是于2015年12月31日发布实施，故2015-2016学年的岗位培训只考核30小时（包括制度模块20小时和个性化模块10小时），所有培训均安排在本学期完成。也就是说，完成了本学期30小时的培训则2015-2016学年度的岗位培训全部完成。

二、 关于制度性模块的培训安排。第一，制度性模块（20小时）分为校本培训和网络培训两种形式，各位教师可以任选一种形式，完成制度性模块培训。第二，校本培训是围绕“教学设计”进行的系列培训课程，共分9场，全部修完即代表制度性模块学习任务完成。第三，无法参加校本培训的教师可以从网络课程“教学设计”版块里选择2门课程完成学习任务，学习完成即代表制度性模块学习任务完成。第四，如果因故无法完成校本培训的全部课程，则需要选修网络课程中“教学设计”版块里的一门课程作为补充（须全部修完）。五邑大学在线学习中心网址：http://online.enetedu.com/wyu。

三、 特别推荐各位教师参加校本培训。校本培训的9场培训分6次讲座和3次工作坊。讲座完成教学设计的知识培训；与此同时，参加培训的教师可以根据讲座内容，完成自己主讲课程的教学设计，然后在3次工作坊上对完成的教学设计进行交流、讨论和点评。这种培训安排可以帮助各位教师能将教学设计的相关知识直接转化具体教学设计成果。9场培训全部由华南师范大学的教学设计的专业教授团队组织和支持。因此，教师教学发展中心特别向全体教师，尤其是40岁以下青年教师推荐参加校本培训。

四、 关于培训报名的说明。本次培训报名是针对校本培训，以便教师教学发展中心能根据参加人数安排场地。培训报名表（更新版见附件1）请于3月18日17：00之前提交到教师教学发展中心培训部李老师处，邮箱wyulijingwei@qq.com。网络培训则不需要提交报名表。

五、 校本培训的具体安排。校本培训的课表已经公布（见附件2）。培训时间通常会安排在周二下午进行，除非有全校性的工作安排。具体时间如须调整，教师教学发展中心会提前发布通知。培训地点须根据报名参加教师人数确定，教师教学发展中心届时也有提前在校园网上发布每次具体的培训安排，也会通知各教学单位的联络员告知各位教师。

六、 2014-2015学年度的新入职教师（即2014.9.1-2015.8.31期间入职的教师），全部须参加校本培训，培训记录记入新入职教师岗前培训档案。2015-2016学年度的新入职教师（即2015.9.1-2016.8.31期间入职的教师）推荐参加，培训记录也记入新入职教师岗前培训档案。

七、 所有培训都由教师教学发展中心给予学习证明，学习证明是否可用于其它用途，如高校教师继续教育，解释权不在教师教学发展中心。

附件1：校本培训报名表更新版

附件2：校本培训课程表

教师教学发展中心

2016年3月11日