坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导  

凝心聚力促发展  服务中心强内涵

——在五邑大学第八届教职工代表大会暨第九届工会会员

代表大会第二次会议上的工会工作报告

副校长  工会主席  周  飚

（2020年1月13日）

各位代表、同志们：

我受五邑大学第八届教代会暨第九届工代会的委托，向大会作工作报告，请各位代表审议，并请各位列席代表提出意见。

一、工作回顾

自2018年10月第八届教代会暨第九届工代会第一次会议以来，在学校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持下，在广大教职工和工会干部的共同努力下，校工会聚焦深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作重要讲话精神和关于群团工作的重要论述，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕学校中心工作，以服务学校建设与发展大局为根本，推进学校民主管理和民主监督，充分发挥桥梁和纽带作用，为学校改革、发展和稳定发挥重要作用。

（一）强化政治意识，明确新时期的使命与责任

1．积极组织专题学习和参观活动

新一届工会委员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记视察广东的重要讲话和重要指示批示精神，学习习近平总书记关于教育的重要论述和群团工作重要论述，以及总书记在纪念“五四运动”100周年讲话精神等。各分工会、部门工会组织开展“重走侨乡红色路 传承革命精神”和参观“大潮起珠江——广东改革开放40周年展览” 等活动。党员会员坚持每天参加“学习强国”平台的学习活动，切实把学习成效落实到推动工作、提高能力、改进作风、勇于担当上。

2．加强思想武装，增强会员理想信念

加强学习教育，强化理论武装，坚决贯彻落实学校党委的安排部署。结合实际工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对标对表查找在担当作为、关心民生、服务群众、作用发挥等方面的差距和不足，列问题清单、提整改措施、促整改落实。

以庆祝中华人民共和国成立70周年为契机，通过专题培训、专家辅导、个人自学等形式，提高广大会员的政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）强化民主参与意识，大力发扬主人翁精神

1．发挥会员的民主参与意识

围绕学校高水平理工科大学建设目标任务，引导和组织广大教职工依法参与学校改革发展事业，积极建言献策，促进学校决策管理的民主化、科学化建设。在学校第八届教代会暨第九届工代会第一次会议上，代表们听取讨论了学校工作报告、学校财务工作报告和《五邑大学专业技术职务评审办法（讨论稿）》，听取审议了学校工会工作报告、教代会提案工作报告、学校工会财务工作报告。校工会根据各代表团对各项报告的反馈意见，进行梳理、汇总和分类，并请有关部门进行跟踪落实，切实维护了广大会员对学校重大事项的知情权、参与权、表达权和监督权。

2．开展教代会民主专题监督活动

以“专业质量提升工程——教学条件建设”为专题开展教代会民主专题监督活动。以“搭建平台、畅通渠道、凝心聚力、共促发展”为工作目标，以落实立德树人为根本任务，以提高人才培养能力为核心，进一步提高教学质量，积极推进学校“专业质量提升工程”建设。共收集代表的意见和建议35条，交给有关部门办理，通过组织调研、对话、反馈意见，加强沟通理解，促进各项工作的开展。

3．做好提案的征集和办理工作

本届教代会第一次会议共征集代表提案18份。依照相关规定，经提案委员会审查，其中12份予以立案，交给相关部门办理，提案办理回复满意和基本满意率为100%。另外6份作为意见建议处理。代表在提案中提出的意见和建议，已得到有关部门的采纳。

为了做好本次教代会提案的征集工作，下发了《征集五邑大学第八届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会第二次会议提案通知》，举办了提案工作培训，加强提案指引，促进了教代会提案工作的推进落实。

4．参与学校民主管理

每月组织会员代表对教学科研楼宇、校园绿化、校园道路清洁以及饭堂等进行考核，提出合理化的意见和建议，促进了校园物业和饭堂管理工作的开展。

女职工委员会、教学科研工作委员会、福利委员会、文体委员会、经费审查委员会和提案委员会，也根据各自的工作特点组织开展相关活动，推进以教代会为主要载体的校务公开、民主管理和民主监督工作。

（三）强化榜样引领，引导教职工建功立业

1．做好优秀先进推荐评选工作

营造创先争优氛围，发挥教职工主力军作用，积极向省、市总工会推荐劳模等先进个人和单位，引导广大教职工积极践行社会主义核心价值观。组织开展2019年广东省五一劳动奖章、江门市先进个人和先进集体备选对象、江门市劳动模范（先进工作者）和先进集体、全国及广东省三八红旗手（集体）等推荐工作；政法学院获授江门市巾帼文明岗，工会将继续组织创建培育省市巾帼文明岗。

2．开展青年教师师德师风教育活动

为进一步提高青年教师对把牢师德底线，坚守意识形态工作责任，由党委宣传部主办，校工会与教师教学发展中心共同承办青年教师师德师风教育活动，邀请思政理论专家作了《知红线、守底线、做学生健康成长的指导者和引路人》的专题讲座，我校40岁以下青年教师代表及辅导员等80余人到场聆听了讲座。

（四）强化服务意识，提升会员的获得感和幸福感

1．规范和完善工会相关制度

贯彻落实学校党委2019年工作要点中关于“扎实做好群团工作，凝聚改革发展合力，进一步提升教职员工的获得感和幸福感”的要求，主动回应教师对美好生活的关切。以主题教育为契机，规范和完善了教职工福利发放制度、困难职工慰问办法、协助青年教工子女入学入园工作方案等制度。与2018年相比学校大幅增加了工会经费，增加的部分主要用于提高会员的福利，提升了教职员工的获得感和幸福感。

2．认真服务广大教职工

积极与蓬江区政府、教育部门联系、沟通，为教职工子弟入学及转学提供帮助；举办了30年教龄教师座谈会，17位教师深情地回顾了从教30年及五邑大学教育事业发展的历程和成就，表达了对学校深深的感恩之情以及对教师职业的深切热爱；举办了“2019年度青年联谊会”活动，为单身教职工搭建交友平台；开展青年教师子弟课外兴趣班活动，全年共有近150人次的教工子弟参加了乒乓球、网球、绘画等5个项目的学习。

落实校党委关于为广大教职工排忧解难的指示精神，做好2019年度困难职工调查摸底工作，为符合条件的困难职工上报材料；为4位患重大疾病教职工办理救助申请，提供医疗救助；开展新春“送温暖、慰问困难教职工”活动，为困难教职工送上了慰问金和新春的祝福。

3．做好扶贫济困工作

组织会员参加广东省“扶贫济困日”爱心捐赠活动，收到教职工爱心捐款共11.77万元，所捐善款全部上缴广东省教育基金会。

认真贯彻落实省、市扶贫工作部署，根据学校党委的指示，开展精准扶贫工作，深入我校扶贫挂扶点恩平那吉镇调研，实地查看村民的饮水安全等重点民生问题，积极筹措资金23万余元，为那西村户户通自来水工程的建设提供资金帮扶，解决村民饮水安全问题，切实为村民做实实在在的民生项目；安排文学院教师开展结对帮扶，为那吉镇政府工作人员进行党政公文写作培训。

4．开展“健康校园行”活动，抓好计生工作

关注女教职工的身心健康，邀请市医学专家举办一期专题女性健康讲座，吸引师生积极参与和互动。落实计划生育目标管理责任制，做好计生目标管理责任书签订与日常管理工作。

5．开展群众性文体活动

举办教职工新春团拜活动，筑同心、暖人心，使广大教职工过一个快乐祥和的新春。发挥工会文体俱乐部的作用，组织开展了全校性的排球、篮球、乒乓球、羽毛球、游泳以及庆祝三八节全校女教职工跳绳等比赛活动，参加人数约1500人次；在学校举办的第32届田径运动会上，参加个人和团体项目比赛的教职工约500人次；精心组织举办了一场别开生面的2019年教职工趣味运动会，500多位教职工在赛场上展现了拼搏、协作的团队精神风貌。这些活动丰富活跃了教职工的校园文化生活。

一年来，校工会尽职尽责做好各项工作，取得了一定的成效，但我们的工作与学校党委的要求和广大教职工的期待还存在着差距。主要表现在：工会自身建设有待进一步加强，开展教职工思想政治工作的载体和平台建设水平有待进一步提升，教职工民生福利工作还有待进一步规范，基层工会活力仍显不足，工会干部的创新能力还有待进一步提高，教职工校园活动设施条件还有待进一步完善。对存在的问题和不足，我们在今后的工作中将认真对待，采取有效的措施，努力加以改进。

二、2020年工会工作的主要任务

2020年是全面建成小康社会决胜之年和“十三五”规划收官之年，是我校大力推进高水平理工科大学建设的攻坚之年，同时也是学校建校35周年。

2020年校工会工作的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平在全国教育大会的重要讲话精神和习近平关于群团工作的重要论述，在学校党委的领导和行政的支持下，坚持围绕中心、服务大局谋划工作，凝心聚力，开拓进取，团结动员广大教职工，紧抓粤港澳大湾区建设机遇，努力开创工会工作新局面，为全面推进广东省特色鲜明的高水平理工科大学建设而努力奋斗。

（一）加强政治引领，开启工会工作新起点

1．坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党建带群建，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把主题教育的成果转化为推动工作的强大动力，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，切实保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

2．加强对广大教职工的思想引领，引导广大教职工坚持理想信念，站稳政治立场，坚定政治方向，凝聚奋进力量。激发教职工创造活力，在服务学校发展大局中展现工会组织新作为。

3．加强工会的自身建设，加强组织工会干部职工和工会委员的学习，提升工会干部服务教职工的政策水平和新时代工会工作本领能力，调动工会干部的积极性和创造性，激励广大工会干部新时代新担当新作为。在学校深化改革发展的大局中推进工会工作创新，健全和完善工作机制，加强对二级工会的指导服务。

（二）发挥教代会主渠道作用，推进民主管理与依法治校

1．不断完善教代会工作机制，依法保障教职工对学校重大改革和重要利益事项的知情权、参与权、表达权、监督权。进一步发挥教代会专门委员会在学校政策咨询方面的作用，鼓励教职工参与学校的民主管理和监督。

2．进一步发挥代表的主体作用。加强提案办理，推动提案落实。加强与代表的联络沟通，更好地搭建代表与职能部门的交流平台，充分发挥代表的监督作用。

3．加强教代会代表的理论学习，强化教代会代表的责任意识，不断提高代表的理论政策水平和积极参与民主管理的能力。

（三）依法履行工会职能，进一步营造风清气正、积极向上的氛围

1．依法维护职工合法权益。关注职工切身利益和重大关切，当好职工思想的关心者、意见的代言者和权益的维护者。在依法维护职工权益的同时，引导职工着眼大局，正确处理学校发展和个人利益之间的关系，促进和谐校园建设。

2．进一步激励教职工创新创造热情。利用三八节、五一节、教师节等主题系列活动，充分调动广大教职工的积极性、主动性、创造性，弘扬奋斗精神、劳动精神、工匠精神，积极投身到高水平理工科大学建设。做好各类先进人物和单位的评比、表彰、宣传推广工作，让广大教职工学有榜样、赶有目标，让先进的思想、优秀的道德和高尚的情操引领校园文化建设。

3．围绕人才强校目标，积极举办和组织教师参加各类教育教学竞赛活动，提高教师的教育教学能力，促进教师专业技能的全面提升。

4．关心年青教师的成长。结合青年教师队伍的自身特点和自身发展需求，组织开展青年教师沙龙活动，为青年教师创造更好的交流平台，构筑特色校园文化。

（四）践行以教职工为中心理念，扎实开展服务保障工作

1．关切教职工福祉，规范教职工福利发放的相关工作程序，保证福利物品采购发放公开、公平、公正。

2．坚持开展群众性喜闻乐见的文体活动，促进会员身心健康。鼓励支持教职工文体俱乐部、各基层工会组织承办教职工文体活动。

3．关爱女教职工身心健康，做职工信赖的“娘家人”；做好学校计划生育、教职工重大疾病救助和困难职工帮扶等工作。

4．改革和完善工会经费的管理使用办法，充分调动各分工会、部门工会的积极性。

5．协助青年教师子女入学入园。进一步做好青年教师子弟课外兴趣班的组织协调工作，最大限度地满足青年教师子弟的不同需求。

6．关心青年教师的生活，开展“青年联谊会”活动，为青年教师搭建友谊的桥梁。

（五）以校庆35周年为契机，营造爱校荣校氛围

以迎接35周年校庆为契机，通过组织图片宣传和文体活动等，进一步弘扬和传承学校在35年办学历程中积淀的文化底蕴和精神文脉，抒发师生校友的爱校荣校之情，表达邑大人向着高水平理工科大学建设目标昂首前行的信心和决心。

各位代表，同志们，新时代呼唤新作为。让我们团结起来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与新时代同行、为新目标奋斗、在新征程建功，只争朝夕，不负韶华，为学校深入推进高水平理工科大学建设贡献更大的力量！

谢谢！