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校工会财务工作报告
更新时间:2012-04-28 14:28:16  浏览次数:

 

 

校工会财务工作报告

各位代表:

2011年,校工会财务工作根据《工会法》和《工会财务工作制度》的规定,依照学校及上级工会有关财务管理要求进行财务活动和日常运作,在为教职工服务和工会建设等方面做了许多工作,收到较好的效果。现将2011年工会财务工作报告如下:

一、     2011年工会经费实际收支情况:

(一)收入情况

项目

2011年

备注

1、会费收入

17677.33

每月个人会费

2、拨交经费入 

492000.00

学校拨工会经费

3、政府或行政助

0.00

 

4、其它收入

193.67

利息收入

收入合计

509871.00

 

 

(二)支出情况

1、会员活动费

104098.00

会员活动费、30年教龄经费

2、体育活动费

165636.40

 

3、文艺活动费

57918.70

 

4、宣传活动费

17045.18

 

5、职工集体福费

62318.50

住院教工慰问金、义务献血等

6、职工教育费

500.00

 

7、俱乐部活动费

28120.50

 

8、工会建设费

70935.80

工会委员活动费、教工之家设备维修等

9、工会行政费

4107.02

电话费、文具及印刷品等

10、其它支出

158.00

 

支出合计

510838.10

 

当年结余

-967.10

 

 

(以上数据由学校财务处提供)

二、     今年的财务工作任务

工会财务工作是工会工作的重要组成部分。工会经费是工会工作的经济基础和物质保证,是工会履行职责、发挥桥梁和纽带作用的物质保证。今后工会财务工作主要任务是坚持服务大局,服务广大教职工,推动工会工作创新,保证和促进工会工作、教职工活动和工会各项事业的发展,在工会全局中发挥更加重要的作用。今后工会财务工作必须重视做好以下几个方面:

1、严格遵守《会计法》、《工会法》以及五邑大学财务工作的有关规章制度,模范地执行财经纪律,自觉接受教职工群众的监督。坚持依法依规收好、管好、用好工会经费。强化服务意识,把有限的经费用到工会工作的重点上,用到教职工最需要的地方。 

2、坚持认真做好预决算工作,坚持经费的预决算制度,做到工会的一切收支都纳入计划。按照量入为主、统筹兼顾、收支平衡、略有结余和保证工会工作重点的原则,认真做好学校工会经费的预决算工作,进一步增强工会经费使用的合法性、规划性和科学性。努力做到预算科学合理,切实可行,确保工会经费使用在为教职工办好事、做实事上。

3、加强审批程序。超过一定额度的重大活动开支,要坚持集体讨论决定,并经主管工会的校领导批准后才能列入预算,以保证经费安全使用。坚持向“双代会”报告财务收支情况,自觉接受工会经费审查委员会的审查监督。 

4.进一步优化支出结构。工会将继续贯彻面向基层,为工会建设服务,为广大教职工服务的方针,在工会经费支出结构上,向工会重点工作和服务教职工倾斜,切实维护教职工的合法权益。

5、不断提升工会财务管理水平。要适应新形势下工会财务工作的要求,提高财务管理水平和工作效能,使工会财务管理更加规范化、现代化、科学化。


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