五邑大学青年教师协会章程

第一章  总  则

第一条  为了给青年教师搭建专业发展、思想交流、教学研讨、科学研究、成果共享和师德建设的平台，全方位提高青年教师的教学、科研、实践、师德和修养等能力水平，凝聚全校青年教师力量，共同为学校的建设和发展做出贡献，决定成立“五邑大学青年教师协会”（以下简称“青协”）。

第二条  青协是青年教师自主管理、互助互学的群众性团体。在校工会（青工委）和团委（青联）的指导和协助下开展工作。

第三条  青协活动严格遵守国家法律、政策和高校的规章制度；遵守国家四项基本原则，服从高校改革、发展、稳定大局；倡导独立、崇教、厚德、学术自由、开放兼容、民主和谐，鼓励创新。

第四条  为了更好地开展青协的各项活动，特制定本章程。

第二章  会员、组织机构及原则

第五条  凡45岁以下的本校青年教师为青协的当然会员。

第六条  青协在校工会、团委指导下，经青年教师协商推选理事13—15名，再由理事推举理事长1名、副理事长两名共同组成理事会。理事会成员任期两年。

第七条  理事长、副理事长、理事的职责

㈠  理事长职责：

1  组织策划活动方案，

2  出面邀请活动嘉宾，

3  组织理事定期召开例会。

㈡  副理事长职责：

1  协助理事长做好各项工作；

2  在理事长授权情况下，代表理事长行使权利；

3  积极与其他协会成员沟通交流，并及时反馈信息。

㈢  理事职责：

1  出席理事会例会，主持秘书处工作；

2  动员成员参与青协各类活动；

3  为青协发展建言献策。

第八条  青协设立秘书处。秘书处设在校工会。秘书处是青协的日常管理机构，其工作由理事会集体商定安排，理事轮值主持。

秘书处主要职责是：

㈠  征集活动主题供理事会商定，

㈡  发活动通知，

㈢  做好各种活动的准备工作，

㈣  收集、整理活动文字和图片资料，

㈤  向学校有关部门上报活动的情况。

第三章  青协活动形式、内容和时间

第九条  青年教师沙龙是青协的主要活动平台，定期开展主题活动，引导青年教师积极参与学校的教学、科研、人才培养和师德修养等方面的建设，促进青年教师之间的交流沟通，帮助青年教师全面发展和成长成才。

第十条  协助学校相关职能部门组织青年教师参与课堂讲课、实践教学和科学研究等活动，以提高青年教师的教学、实践水平和人才培养质量。

第十一条  组织青年教师外出参观学习，开阔视野，提高服务社会、传承优秀文化的能力，让青年教师把自己的研究论文写在五邑侨乡的大地上。

第十二条  鼓励、协助、支持教学单位及单位之间青年教师开展教学、科研的交流活动。

第十三条  青协每月组织一次活动，寒暑假除外。

第五章  会员权利与义务

  第十四条  会员有权参加青协组织的各类活动。在青协活动中有平等交流权；有结合教学、科研、实践和师德建设等方面工作，提出自己见解的权利；有向青协活动提出建议及合理要求的权利。

第十五条  会员有积极参与青协组织活动与自我服务性的义务；有加强与学校、院系之间的沟通、交流的义务；有向青协提交收集教学、科研、实践和师德建设等方面出现的热点和难点问题的义务；有向广大青年教师征集对院系发展、青年教师培养等方面的意见、建议，为学校和院系制定相关政策提供参考的义务。

第六章  附 则

  第十六条  本章程需经会员代表大会2/3以上人数通过，通过之日起即生效，并报学校相关部门备案。

第十七条  本章程在执行期间，可依据情况的变化和工作需要进行适当的修订，修订程序可参照本章程第十六条执行。