2024年，纺织科学与工程学院深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，将毕业生就业工作视为头等大事，锚定就业工作目标点，精准施策、全员参与、用心用情推进毕业生就业。

组织领导有力，就业合力形成。学院成立了由书记、院长亲自挂帅的就业工作领导小组，成员涵盖学院班子成员、毕业班班导师、辅导员、党支部书记、系主任及毕业论文指导老师。通过定期召开11场专题会议，分析就业形势，制定就业策略，通报就业进展并分解任务，确保就业工作责任到人，有效调动了全院教职工的积极性，形成了就业工作的强大合力。

就业指导全面，就业能力提升。学院开展了就业指导讲座和培训20余场，包括就业形势分析、简历制作技巧、面试技巧等。这些举措有效提升了毕业生的就业能力和信心，为他们顺利就业打下了坚实的基础。

帮扶机制完善，施策精准到位。针对家庭经济困难、学业成绩不佳及职业规划迷茫的学生，实施一对一精准帮扶。通过个性化就业指导、就业岗位推荐及心理辅导等措施，帮助学生明确职业方向，增强就业竞争力，确保每位学生都能获得适合自己的就业机会，有效推进就业工作。

政策宣讲深入，就业动员有力。学院班子成员带队，深入宿舍、班级，为毕业生讲解就业政策，分析行业动态。通过班级座谈会等形式，分类分层次做好就业服务工作，这一举措有效激发了毕业生的就业积极性，为他们顺利就业提供了有力支持。

线上线下结合，拓宽就业渠道。学院采取线上线下相结合的方式，搭建多元人才输送渠道。通过线上发布招聘信息（每天更新就业信息在线链接），线下开展7次专场招聘会、10余次宣讲会，邀请138家企业进校招聘，为毕业生提供了丰富的就业岗位。

积极访企拓岗，深挖校友资源。学院坚持“走出去、请进来”的原则，主动前往企业开拓就业岗位。通过走访40余家企业，电话联系超200家企业，全力推介学院毕业生。同时，充分利用校友资源，为毕业生提供了更多的就业机会，有效拓宽了毕业生的就业渠道。

2024年，纺织科学与工程学院毕业生就业工作取得成效。学院2024届本科毕业生总数为412人，本科毕业生离校毕业去向落实率92.48%（全校排名第一）、初次毕业去向落实率91.50%（全校排名第一），总体毕业去向落实率97.33%（全校排名第二）。研究生总体毕业去向落实率100%。其中，有2名学生被西部（山区）计划录取；7名毕业生应征入伍，233%完成学校入伍指标，全校排名第三。2024年5月，获评2023年就业先进单位。

学院将全面贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，继续秉持“以学生为中心”的教育理念，不断创新就业工作机制，优化就业服务，为毕业生提供更加精准、高效的就业指导和服务，推动毕业生就业工作再上新台阶。（文/图 纺织科学与工程学院）