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赴香港城市大学访问交流心得体会——王姗
2013-05-16 00:00  

赴香港城市大学交流心得

经济管理学院 王 姗

一、背景交代

此次是赴香港城大学习的第五批,前面的同事带回很多新鲜事物,自己大脑中有了一定的印象,很期待也能够有机会亲身前往参观学习。

出发之前,遵循学校领导的叮嘱,自己认真地思考本次参观学习的重点,结合本职工作及岗位职责,希望有所收获,不仅在日常工作方面,还有个人综合素质方面,也让自己把握“走出去”的机会,把好的东西、好的思想及思维方式等“请进来”。

二、见闻及感受

城大和邑大同样年轻,建校20多年来秉承“全人发展”的理念为学生提供各种服务,促其成长成才。不仅是学生发展处有责任将“全人发展”的工作理念贯穿始终,整个学校更是将软、硬环境打造得非常贴合该校的教育宗旨。

1、校园环境

第一天踏入城大的校园,我就被这座校园的独特风格所吸引。所到之处,都充分显示了学校对学生的关爱,体现得淋漓尽致,考虑非常细致、周到。在这样的环境中,学生随时可以坐下来上网、学习、休息、探讨问题。这不是只有在自习室或图书馆才能看到的情形,校园文化对城大学生的督促作用展现了出来。

当学生大使带领我们参观教学楼、图书馆、学生饭堂等地方时,我继续加深着这种印象,无论是学校对学生的温馨提示还是专门为学生开辟的沟通场所,都是以善意的提醒或忠告来表达,非常人性化的设计形式及内容。

我想,这是我们要学习和努力的方向,将教育的思想渗透于有形、无形之中。

2、软实力建设

(1)学生工作从业人员的继续教育及综合能力的培养。

据陈棨年先生介绍,城大不仅要求学生是“全人发展”,同时,对所有的教职员工也是如此要求。一方面,帮助教师进行专业相关的培训(如SDS教师的继续教育),另一方面,通过各种活动内化全体教职工的工作理念,让全体教职工拥有共同的价值观。做好“全人发展”要注意三个要素,即everyone、everywhere、everything。

(2)认真做到城大学生综合素质提升。

尽管城大与我校在教务、学生工作方面存在差异,但如何培养和提升学生的综合素质的意愿是相同的。在城大,除了校园内丰富多彩的学生活动,校方在较充裕的资金基础上,鼓励城大学生外出学习。每年,城大都有约50%的学生有机会到外地、外国去学习、交流,体验风土民情,开阔视野,寓教于乐,进行体验式学习。这对于学生来说非常有吸引力,据每次外出活动的效果来看,每个学生都很珍惜这样的机会,认真准备、投入体验社会,充实和完善自身,在大学阶段留下难忘的回忆。

(3)中国文化中心发挥独特的纽带作用。

香港是个多元化的社会,城大的学生也来自世界各地,要想把中华文化的精髓融入城大学生的教育中,独特的中国文化中心意义颇深。该中心就在SDS隔壁,虽然相对独立运作,但它为城大学生提供了很多了解中国历史、文化的机会和途径。一方面将中华文化展现给世界各地的学子,另一方面让优秀的炎黄子孙继承祖先留传下来的巨大财富。

3、颇具特色的学生工作路径

(1)体育运动

城大体育部隶属学生发展处,除了教授学生体育技能、倡导青年人强健体魄之外,还肩负着一个使命:学校通过体育运动的方式引导学生将学习与个人兴趣结合起来,同时由运动项目领队加强学生在学习、生活、工作等方面的指导,使城大学生不断进步和完善自我。

(2)工作坊

在城大提供的学习资料中,我留意到工作坊在开学之前就已经拟定好了开展的主题、时间及指导老师等相关信息,可见,城大SDS是做了充分的准备。学生可以很方便的查询、安排自己的时间,通过工作坊的形式满足自身发展的需要。与此同时,老师也能近距离接触和了解学生在学习之外的状态,尤其可动态观察和关注学生的思想状况。

小众的辅导和甲流便于师生之间进行深入的互动、分析和解决问题。这是消除部分学生心中疑惑或障碍的渠道,也是帮助学生了解和不断发现自身新潜能的好方法。

(3)奖学金制度

城大的奖学金制度相较于邑大是比较丰富和成熟的,不仅体现在奖金额度上,还体现在奖项设置上。而这些都反映了一个初衷,即帮助后进、奖励先进,关注到每一个学生。

此外,奖学金的来源是多元化的,有政府、银行、企业、用人单位、优秀校友等,既为奖学金资助者搭建了平台,实现其预期,又给了学生极大的荣誉感。

从以上的所见所闻中,我认识到高校学生工作不只是某一两个相关部门的事,而是要充分发挥教学、管理、服务等相关部门的积极作用,相互协调,共同促进学生的综合发展。

其一,为学生提供良好的学习、生活环境,从生活细节方面给予学生关怀,尽可能为他们提供便利。比如,在校园里随处可见的桌椅、凉亭,在宿舍内开展有趣的主题装扮活动等,让学生自进入大学学习、生活就自然而然地以校为家,在此基础上适应并主宰自己的大学生活。

其二,采用更有益于不同层次学生进步的激励方法,如针对不同目标群体设置的奖学金制度,不仅奖励优秀的学生,同时关注逐步变得优秀的那部分学生,激励他们不断进步。

其三,为优秀学生提供外出交流学习的机会,激发他们的内在潜力。对于综合素质较高的优等生,学校应继续鼓励其向更高的台阶迈进,比如,通过社会捐赠等途径成立基金会,以全额资助或部分资助等方式带领优秀生组成夏令营外出交流,让学生们走出校园去增长见识、走进社会去增加锻炼机会,为自己的大学生活留下一段难忘的回忆。

为期5天的城大交流活动丰富、充实,不一样的环境、不一样的思维及工作模式让我尝到了新鲜,带给我很多新的认识,更重要的是引出了诸多思考,思考我的本职工作如何开展的具有特色,并在此基础上,为学生提供帮助和服务,相信此次难忘的学习经历将在我以后的工作中大有裨益。

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