学生工作部
部门首页部门概况思想教育学风建设队伍建设资助工作学生社区就业工作心理工作规章制度
队伍建设
当前位置: 部门首页>>队伍建设>>培训>>正文

五邑大学关于开展2016年辅导员校内培训通知
2016-04-13 00:00  

各学院:

为了认真贯彻落实教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令24号)和《普通高等学校辅导员培训规划(2013-2017年)》(教党〔2013〕9号)精神,结合《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》,以立足培养一支专业化、职业化和专家化的辅导员队伍为目标,切实提升我校辅导员综合素质,不断提高思想政治素质,创新工作方法,努力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的辅导员队伍。根据我校辅导员队伍实际情况, 2016年辅导员校内培训将分阶段与集中培训两种形式开展,包括辅导员基本业务培训、辅导员专业理论培训以及辅导员专题研讨会,具体安排如下:

一、辅导员基本业务培训

1.培训对象:工作3年以下专职辅导员

2.培训时间及内容:

时间

培训内容

主讲人

地点

4月14日

辅导员基础党务工作培训

高丽丽

南主楼就业洽谈一室

4月28日

朗读与说话技巧

苏俊华

5月5日

创新就业工作方式方法

曾祥春

5月19日

学业指导主要工作项目与流程

李玲艳

5月26日

资助工作开展

张桂荣

6月10日

辅导员心理工作方法

温舒艺

6月24日

宿舍文化建设

侯桂根

二、辅导员专业理论培训

1.培训对象:

全体专职辅导员

2.培训时间及内容:

时间

基本内容

主讲人

7月19日

8:30-12:00

思想政治教育

何婉平

14:30-17:30

辅导员专题研讨会

许皓

8月24日

8:30-12:00

马克思基本原理

杨燕丽

14:30-17:30

管理学基本理论

王姗

8月25日

8:30-12:00

哲学基本理论

张桂荣

14:30-17:30

中国党史

卢小花

三、辅导员专题研讨会

1.参会对象:工作3年以上专职辅导员

2.专题研讨会目标

促进辅导员运用理论知识进行科学合理的判断、推断、归纳、预测、分析,说明成因、解决问题。研讨活动注重能力提高,知识应用,创新思维和创新能力。

3.专题研讨会程序

(1)分组:2人组成一个研讨小组,小组成员共同完成研讨会论文。研讨小组可以共同选择一个题目,分别撰写论文的个别部分。或者选一个主题,分不同方向的两篇论文。

(2) 选题:研讨小组请4月中旬共同商定后选定一个研讨主题,论文题目可参考“2016年度教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)课题指南”,也可自拟。并由组长安排小组成员所承担研讨题目的具体部分,并将选题情况4月25日上报学生处。

(3)撰写初稿: 每位成员要将自己承担的部分单独形成一篇论文,论文不得少于3000字。于7月19日下午,召开专题研讨会,各小组会上汇报本小组研讨论文内容、创作过程进行主讲陈述。参会人员针对主题进行提问或交流。

(4)讨论、修改、定稿

研讨会结束,每个小组成员根据研讨会上讨论意见,对论文内容进行修改,最终完成高质量的论文。

(5)评选与排名

本次研讨会设优秀科研团队2个,优秀论文3篇。

四、培训课要求及说明

1.全体辅导员要克服一切困难,认真完成2016年辅导员培训。

2.培训期间,严格考勤制度和学习纪律,严禁迟到、早退等现象。原则上不准请假,确有特殊情况不能参加培训的,须履行书面请假手续,由学生处综合科审核。

3.充分认识辅导员专题研讨活动的重要性,克服困难,扎实工作,各位辅导员须严格按照研讨会时间安排完成预定计划,将优秀论文推荐上报省教育厅思政处。

4.全体辅导员应以积极的态度和进取的精神参加培训,认真学习,做好笔记,及时总结经验,撰写心得体会。并于2017年1月10日11点前,提交培训心得和读书笔记各一篇纸质版交到南主楼221学生处,电子版发到 wyuxueshenggongzuo@163.com

学生处

2016年4月12日

关闭窗口

 

Copyright 2012五邑大学学生工作部 All Rights Reserved 粤ICP备15096031号

联系电话:0750-3296251 E-mail: xgb@wyu.edu.cn