各学院（部）团组织：

  为切实加强五邑大学团学组织学生干部队伍建设，增强学生干部的自我管理、自我教育、自我服务意识，树立良好的模范先锋作用，根据《五邑大学三会学生干部管理办法》要求，经校团委研究，决定开展2021-2022学年度五邑大学团学组织学生干部考核工作。现将有关事宜通知如下：

  一、考核原则

  考核以客观公正、民主公开、注重实绩的原则开展。

  二、开展时间

  2022年7月20日-8月15日

  三、考核对象

  （一）校团委（秘书处、组织部、宣传部、科创部）、校学生会、校青年志愿者协会、艺术团、学生社团联合会、校学生自律委员会、校研究生会学生干部；

  （二）学院（部）团组织、学生会、青年志愿者协会、学生自律委员会学生干部。

  四、考核单位

  校团委及各学院（部）团组织

  五、工作要求

  本次干部考核结合团学组织学生干部的自身实际，从思想素质、工作成效、学习情况及综合素质四方面进行综合考核及评定。考核结果将作为评优、评先和换届选举的重要依据。工作要求具体如下：

  （一）实行团学学生干部分级分类管理考核制度：

  1.校团委（秘书处、组织部、宣传部、科创部）、校学生会、校青年志愿者协会、艺术团、学生社团联合会、校学生自律委员会、校研究生会主要负责人由校团委负责管理和考核；

  2. 校团委（秘书处、组织部、宣传部、科创部）、校学生会、校青年志愿者协会、艺术团、学生社团联合会、校学生自律委员会、校研究生会部门负责人由校级团学组织负责管理和考核；

  3. 学院（部）团组织、学生会、学生自律委员会由学院（部）团组织负责管理和考核，并将考核结果报校团委。

  （二）落实三会学生干部考核要求：

  1.校级团学组织学生干部考核要求：参与考核的学生干部需填写《五邑大学团学组织学生干部工作汇报表》（见附件二），参与考核的学生干部及考核单位负责人需填写《2021-2022学年度五邑大学团学组织学生干部考评表》（见附件一）。参与考核的学生干部总结本学年的工作情况，作自评打分后交由上级考核单位负责人对其评价打分。校团委将自评分数（占总分40%）、他评分数（占总分60%）根据比例计算得出被考核人的综合得分。

  2. 各学院（部）团学组织学生干部考核要求：各学院（部）可参考校级团学组织学生干部考核工作要求，结合本单位实际情况开展，并将考核结果汇总报送至校团委。

  （三）被考核人任职期间综合得分高于90分考核结果为优秀，高于80分为良好，高于60分为合格，低于60分或任职期间有违反校纪校规行为，考核结果为不合格，若被考核人在2021-2022学年度有挂科记录未重修（除通识课），则不能评优秀等级。

  （四）被考核人需提交2021-2022学年度两个学期成绩截图及相关获奖情况的辅佐材料（成绩截图以学生服务子系统成绩页面截图为准，要求显示姓名、学号及完整成绩）。

  （五）校级团学组织于8月15日前，将《2021-2022学年五邑大学团学组织学生干部考评表》（附件一）、《五邑大学团学组织学生干部工作汇报表》（附件二）、《2021-2022学年度团学组织学生干部考评汇总表》（附件三）及相关辅佐材料（含成绩截图、获奖情况等，相关辅助材料请另附一个文档，命名为姓名+辅助材料）发送至校团委组织部干部考核工作邮箱；各学院（部）团组织于8月15日前，将《2021-2022学年度学院（部）团学组织学生干部考评汇总表》（附件四）发送至校团委组织部干部考核工作邮箱：tw_zzb04@126.com。

  六、考核结果

  1.考核结果将于8月底公布；

  2.如对考核结果有异议，可在公示期间向考核工作小组申诉。

  负责人：张老师 3299285

       陈蔼琪 13528385357

       吴倚莉 18320389532

共青团五邑大学委员会

2022年7月19日