各学院（部）团组织：
按照《五邑大学共青团改革实施方案》《五邑大学学生会组织改革实施方案》《五邑大学三会学生干部管理办法》相关要求，为进一步加强我校共青团组织、学生会、学生自律委员会（以下简称“校三会”）以及研究生会建设、学生干部队伍建设，按照科学规划、按需设岗的原则，经学校团委研究决定，现面向全校学生公开选拔校三会、研究生会学生干部（主要负责人岗）。请各单位做好相关工作：
一、选拔方式
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取个人自荐和组织推荐的报名方式，对岗位人员的选拔任用实行公开竞聘。经过书面审查、笔试、面试、综合考评等环节，确定候选人名单，在全校范围内公示无异议后，公布各岗位聘用人员。
二、选拔条件
（一）五邑大学全体本科生或研究生；
（二）参选人员须为中共党员（含预备党员）或共青团员，同等条件下，中共党员优先考虑。其中学生会、研究生会主席团候选人要求为中共党员（含预备党员）。坚持党的领导，政治立场坚定，为人正直、作风正派，政治素养和思想品德优良，自觉遵守法律法规及学校的各项规章制度，自入学以来未受过任何纪律处分；
（三）恪守学生本分、学习成绩优良，具备扎实的专业基础和合理的知识结构，自入学以来无考试作弊、挂科等不良记录（重修通过可不算作挂科），其中学生会、研究生会主席团候选人要求近一学期或一学年内平均绩点（或综合测评）排名在同年同专业前30%；
（四）热爱学生工作，熟悉和掌握学生工作的原则和规律，具有服务意识、责任意识和大局意识，得到同学拥护支持，具有较高的威信和影响力，曾在校、院（部）三会有一年及以上工作经验者优先；
（五）综合素质高、学习能力强，自觉坚持民主集中制，有团结协作精神，具备较强的实践动手能力、文字表达能力、统筹组织能力和沟通协调能力。
三、选拔岗位
本次选拔共设有岗位25个。其中，校团委岗位10个，学生会岗位3个，青年志愿者协会岗位3个，学生艺术团岗位1个，学生社团联合会岗位3个，学生自律委员会岗位2个，研究生会岗位3个（详见附件1）。
四、选拔程序
（一）报名（6月10日—6月23日）
本次报名采取个人自荐和组织推荐，两种方式均需相关单位出具推荐意见。其中，校学生会、校研究生会主席团候选人需由学院（部）团组织推荐，经学院（部）党组织同意后报名；校三会（不含学生会）主要负责人需由学院（部）团组织出具推荐意见。
（二）书面审查（6月25日前）
报名结束后，校团委将按照报名条件、岗位要求、学习成绩、推荐意见以及所具备岗位能力等方面进行资格审查，通过资格审查者进入笔试环节。
（三）笔试（6月29日）
笔试采取统一命题，以闭卷的形式考试，试卷满分为100分。主要考察候选人综合素质和与共青团工作岗位相关的知识和能力。通过笔试的名单将公布在团委网站上。
（四）面试（7月2日）
笔试合格的人员将进入面试环节。面试采用主题演讲和现场提问方式进行，主要考察候选人的逻辑思维能力、语言表达能力、对学生工作了解情况等。
（五）试用期考察（7月5日—9月）
通过面试的人员将到所分配的岗位进行跟班学习，参与日常事务工作，并由该岗位所在部门的负责人对其进行指导。
（六）综合考评
实习期满后接受考评组考核。通过报名材料、笔试、实习情况与面试成绩，综合民主评议和组织考察，考评组研究拟定岗位候选人。学生会、研究生会主席团候选人由学校党委学生工作部门和学校团委联合审查后，报学校党委确定。
（七）公示聘用
岗位候选人经公示无异议后，报校团委任命聘用（其中，学生会、研究生会的主要负责人需通过学代会、研代会正式选举产生），聘期为2021年9月至2022年9月。对于聘用后的学生干部，校团委将组织集中培训。
五、工作要求
（一）请各学院（部）团组织高度重视、广泛发动，根据校团委的统一要求，切实做好候选人的推荐和选拔工作，力求选送优秀的学生干部加入到校三会、研究生会学生干部换届选拔中来；
（二）选拔工作坚持公开、公平、公正原则，相关人员要严格遵守选拔程序参与各项考核，凡出现拉关系、打招呼、找门路等不良竞争行为者，一律取消参选资格，切实做到程序公正、过程公开、考核公平；
（三）有意愿参加校三会、研究生会学生干部（主要负责人岗）选拔的学生填写报名表（详见附件2、3、4），并交到所在学院（部）党、团组织出具意见并加盖单位公章，于6月22日17:30前将纸质版报名表（一式两份）、入学以来成绩截图交至学生活动中心202团委组织部办公室，电子版材料发送至工作邮箱，文件名及邮件标题统一为“姓名+五邑大学校三会、研究生会学生干部选拔报名表”。
联系人：张老师，黎嘉俊，钟奇彦
联系方式：3299285
工作地址：学生活动中心202（校团委组织部）
工作邮箱：tw_zzb04@126.com
共青团五邑大学委员会
2021年6月10日
