各学院（部）团组织：
按照《五邑大学共青团改革实施方案》《五邑大学学生会组织改革实施方案》《五邑大学三会学生干部管理办法》相关要求，为进一步加强我校共青团、学生会、学生自律委员会（以下简称“校三会”）组织建设和学生干部队伍建设，按照科学规划、按需设岗的原则，经学校团委研究决定，现面向全校学生公开选拔校三会学生干部（主要负责人岗），换届工作期间，如未返校，相关工作根据实际情况线上进行，有序开展，请各单位做好相关工作：
一、选拔方式
坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取个人自荐和组织推荐的报名方式，对岗位人员的选拔任用实行公开竞聘。经过书面审查、笔试、面试、综合考评等环节，确定候选人名单，在全校范围内公示无异议后，公布各岗位聘用人员。
二、选拔条件
（一）五邑大学全体本科生及在读研究生；
（二）参选人员须为中共党员（含预备党员）或共青团员。坚持党的领导，政治立场坚定，为人正直、作风正派，政治素养和思想品德优良，自觉遵守法律法规及学校的各项规章制度，自入学以来未受过任何纪律处分；
（三）恪守学生本分、学习成绩优良，具备扎实的专业基础和合理的知识结构，自入学以来无考试作弊、挂科等不良记录（重修通过可不算作挂科）；
（四）热爱学生工作，熟悉和掌握学生工作的原则和规律，具有服务意识、责任意识和大局意识，得到同学拥护支持，具有较高的威信和影响力，曾在校、院（部）三会有一年及以上工作经验者优先；
（五）综合素质高、学习能力强，自觉坚持民主集中制，有团结协作精神，具备较强的实践动手能力、文字表达能力、统筹组织能力和沟通协调能力。
三、选拔岗位
本次选拔共设有岗位21个。其中，校团委岗位8个，学生会岗位11个，学生自律委员会岗位2个（详见附件一）。
四、选拔程序
（一）报名（5月13日—5月20日）
本次报名采取个人自荐和组织推荐两种方式进行。
（二）书面审查（5月21日—5月22日）
报名结束后，校团委将按照报名条件、岗位要求、学习成绩、推荐意见以及所具备岗位能力等方面进行资格审查，通过资格审查者进入笔试环节。
（三）笔试（5月23日）
笔试采取统一命题，考试开始前10分钟打开腾讯会议视频进行监考，摄像头需拍到候选人正面上半身。笔试在微信雨课堂以线上形式进行，考试开始时发放电子版试题，参考人自备白纸作答，完成后拍照交到雨课堂，试卷满分为100分。主要考察候选人综合素质和与共青团工作岗位相关的知识和能力。通过笔试的名单将公布在团委网站上。
注意：
1.闭卷考试时桌面要保持整洁，考试过程中不得查阅任何资料；
2.考试过程中不得转换考试界面，视频监控设备不得故意中断。
（四）面试（5月30日）
笔试合格的人员将进入面试环节。面试采用主题演讲和现场提问方式，在腾讯会议以线上视频进行，主要考察候选人的逻辑思维能力、语言表达能力、对学生工作了解情况等。
（五）实习期考察（5月30日—6月15日，返校时间待学校通知，未返校期间，实习通过线上进行）
通过面试的人员将到所分配的岗位进行跟班学习，参与日常事务工作，并由该岗位所在组织的负责人对其进行指导。
（六）综合考评
实习期满后接受考评组考核。通过报名材料、笔试、实习情况与面试成绩，综合民主评议和组织考察，考评组研究拟定岗位候选人。
（七）公示聘用
岗位候选人经公示无异议后，报校团委任命聘用（其中，学生会的主要负责人还需通过学代会正式选举产生），聘期为2020年6月至2021年6月，试用期为3个月。对于聘用后的学生干部，校团委将组织集中培训。
五、工作要求
（一）请各学院（部）团组织高度重视、广泛发动，根据校团委的统一要求，切实做好候选人的推荐和选拔工作，力求选送优秀的学生干部加入到校三会学生干部换届选拔中来；
（二）选拔工作坚持公开、公平、公正原则，相关人员要严格遵守选拔程序参与各项考核，凡出现拉关系、打招呼、找门路等不良竞争行为者，一律取消参选资格，切实做到程序公正、过程公开、考核公平；
（三）有意愿参加校三会学生干部（主要负责人岗）选拔的学生填写报名表（详见附件2），并交到所在学院（部）团组织出具意见并经团组织负责人同意签字，于5月20日17:30前将电子版报名表、入学以来成绩截图电子版材料发送至工作邮箱，文件名及邮件标题统一为“姓名+五邑大学校三会学生干部选拔报名表”。
联系人：张老师，陈静桃
联系方式：13822333264
工作地址：学生活动中心202（校团委组织部）
工作邮箱：tw_zzb04@126.com
共青团五邑大学委员会
2020年5月13日
