各学院（部）团组织：

    为进一步加强我校基层团组织建设，推进从严治团，保持和增强群团工作和群团组织的先进性、群众性，深入推进示范性群体建设，树立典型，表彰先进，引领广大青年学生坚定共产主义信念，积极践行社会主义核心价值观，团结带领广大团员学生在决胜全面建成小康社会进程中贡献青春力量。根据2018年修订的团章有关规定及《五邑大学“灯塔工程”实施方案》相关要求，校团委决定于2020年“五四”期间集中对2019-2020年度五邑大学共青团工作先进集体和个人进行表彰。请各学院（部）按照评选要求做好申报工作。现将有关事项通知如下：

    一、申报项目和名额

    （一）先进集体

    1.五四红旗团总支（4个）

    2.五四红旗团支部（47个）

    3.优秀学生会分会（3个）

    4.优秀学生自律委员会分会（3个）

    （二）优秀个人

    1.优秀共青团干部标兵（34名）、优秀共青团干部（132名）

    2.优秀共青团员标兵（192名）、优秀共青团员（1005名）

    3.优秀志愿者（215名）

    4.最美抗疫志愿者（50名）

    二、申报条件

    （一）先进集体

    1.五四红旗团总支（团支部）

    （1）思想水平高。组织团员向先进思想理论靠拢，带领青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”、做到“两个维护”。加强对团员的理想信念和国情教育，引导团员坚定“四个自信”。积极推进院内“青年马克思主义者培养工程”建设，以理想信念教育为核心，培养更多素质过硬的优秀学生骨干。积极宣传党的主张，坚决贯彻党的决定，认真担负教育团员、管理团员、监督团员和引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责。

    （2）工作水平高。工作活跃，成绩显著，扎实开展团的工作和活动，工作具有鲜明特色，团员参与踊跃，在青年中有影响。贯彻落实江门共青团改革方案要求，积极开展基层团建创新探索；在广东“智慧团建”系统建立的组织树（本级及所有下级团组织）完备，团干部入驻团干部移动端并报到、团员在线报到全面完成。

    （3）团务工作扎实。组织设置规范，工作制度健全，按期换届，认真履行民主选举程序。规范开展团员教育、管理、监督，认真做好发展团员、组织关系转接、推优入党等工作，团费收缴工作中本级及所有下级团组织团员连续3个月未交团费比例低于5%（团费缴纳比例以广东“智慧团建”系统为准，统计截止时间：2020年3月31日），并在落实全校共青团重点工作和开展共青团品牌活动上取得实效。本人任职的团组织及所有下级团组织团员注册成为志愿者、参与志愿服务记录比例高，在开展活力在基层活动中表现积极的优先考虑。

    （4）队伍建设扎实。团干部思想水平高、工作能力较强，认真落实上级团组织的各项工作要求，积极开展“三会两制一课”和“青年大学习”等学习教育活动，落实团组织的思想建设，扎实有效地开展团的工作，在团员青年中有较高的认同度。团支部能做到充分利用组织生活、主题团会、特色团日等形式开展团员思想教育，主题团会或特色团日获得校级以上表彰或奖励优先。

    （5）2019年度共青团工作考核排名前列的单位。

    2.优秀学生会分会

    （1）思想引领坚定。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义理想教育，深化“四进四信”等主题教育活动，引导广大同学积极拥护党的领导，为实现中国梦增添青春正能量。开展培育和践行社会主义核心价值观活动，弘扬主旋律，传递正能量，引导团员青年争做“有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养”的新时代大学生。

    （2）组织建设完善。坚持党的领导和团的指导，明晰学生会组织基本定位和职能，遵循按需设置、合理优化、精简高效的原则，坚持和完善学生代表大会制度，定期召开学生代表大会，规范学生会组织的学生干部产生、配备和机构设置。在学院（部）主席团的领导下，学生会成员向心力，凝聚力强，彼此之间相处和睦；各部门之间合作密切，信息畅通，能高效务实地解决问题，并定期开展理论培训和相关技能培训，具有完善的基层组织体系和工作体系，做到引导和支持班级健康发展，营造和谐稳定的校园氛围。

    （3）成长服务扎实。积极配合上级组织且能自主开展创业就业、科技创新、校园文化、实践育人、体育锻炼如学术科技节、文体艺术节、“挑战杯”系列竞赛、“攀登计划”、志愿服务等各类成长服务活动，积极引导广大学子参与，推动同学综合素质的全面提升。

    （4）权益维护积极。认真落实学生代表大会代表提案机制，收集同学意见和建议，分析和掌握同学普遍利益诉求，并及时向上反映；针对涉及同学整体利益的问题和事件，发挥组织力量，及时集中意见向上反映和协调处理。

    （5）紧密联系校级相关部门。积极配合学校工作安排，按时按要求完成校学生会分配的工作任务；及时向校学生会反映工作的问题与情况，与校学生会共同商讨解决方案；在主席团及各部门系统会议上主动出谋划策，致力于加强彼此的理解与交流。

    （6）2019年度学院（部）学生会考核排名前列的单位。

    3.优秀学生自律委员会分会

    （1）夯实组织建设。重视干部队伍建设，制定并落实干部选拔、任用、考核制度，定期对本级学生干部队伍进行培训。

    （2）完善制度建设。工作思路明确，做到工作之初有计划、工作过程中有汇报、工作结束有总结，制度完善，档案齐全，相关活动材料有据可查。

    （3）落实常规工作及品牌活动的工作开展情况良好。坚持党的领导和团的指导，密切联系及服务师生的常规工作，积极响应党团号召，与校律委会沟通顺畅、合作顺利；认真落实本年度工作计划，做到严格执行、措施得力、效果明显；活动宣传得力，活动效果好，覆盖面广，对校园文化建设产生促进作用。

    （4）2019年度学院（部）学生自律委员会考核排名前列的单位。

    （二）优秀个人

    1.优秀共青团干部（标兵）

    （1）理想信念坚定。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，有浓厚的家国情怀。

    （2）道德品行优秀。模范践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风尚。成为注册志愿者，经常参加志愿服务；成为网络文明志愿者，积极参与构建清朗网络空间。

    （3）模范作用突出。热爱本职工作，具有奉献精神和团队合作意识；加强自身作风建设，在团的各项活动中起到良好的模范带头作用，在群众中具有威信。学习成绩优秀，工作本领过硬，走在创新创业创优的前列，具有艰苦奋斗精神，能够在团员青年中发挥模范带头作用，在年度团员教育评议中获得优秀等次。

    （4）遵规守纪自觉。遵守国家法律法规，遵守团的章程，履行团员义务，按要求参加“三会两制一课”和团的活动。

    （5）注册成为志愿者，有志愿服务时长记录，经常性参加志愿服务。

    （6）学习认真刻苦、成绩优良，在校期间无违纪行为，2019年度无挂科记录。

    （7）现职团干部，截至2020年4月30日，从事团的工作累计不少于一年。作为保留团籍的团员，在广东“智慧团建”系统完成团员向组织报到；作为团干部，已入驻广东“智慧团建”系统团干部移动端（广东共青团微信企业号）并向组织报到；本人任职的团组织及所有下级团组织，组织树建立完备，团干部入驻团干部移动端并报到、团员在线报到全面完成。

    （8）本人任职的团组织及所有下级团组织按规定做好团员组织关系转接工作，及时办理团员转出和接收手续，且未出现大量申诉；广东“智慧团建”系统业务响应及时。

    （9）本人任职的团组织及所有下级团组织团员连续3个月未交团费比例低于10%（团费缴纳比例以广东“智慧团建”系统为准，统计截止时间：2020年3月31日）。

    （10）“优秀共青团干部标兵”需曾获得校级或以上团委授予的五四表彰奖项。

    各单位要注意平衡推报人选的界别比例，要重点面向团支部推荐团干部。原则上推荐团支部团干部数需超过50%。

    2.优秀共青团员（标兵）

    （1）拥护党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。有共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义，有浓厚的家国情怀。

    （2）自觉遵守团的章程。模范履行团员义务，积极参加“三会两制一课”和团的活动，在2019年度团员教育评议中获得优秀等次，团龄在1年以上（截至2020年4月30日），在广东“智慧团建”系统完成团员向组织报到，按时在系统上缴纳团费，不存在欠缴团费记录。

    （3）模范作用突出。认真学习科学文化知识，学习成绩优秀，2019年度无挂科记录；遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值体系，在校期间无违纪行为，在创先争优中表现突出，热心帮助同学解决实际困难，并积极参与志愿服务等公益活动，具有强烈的事业心和责任感，开拓创新，在本职岗位上无私奉献，综合素质高，能够在团员青年中发挥模范带头作用。

    （4）注册成为志愿者，有志愿服务时长记录，经常性参加志愿服务。

    （5）“优秀共青团员标兵”需曾获得校级或以上团委授予的五四表彰奖项。

    各单位要重点面向非团干的普通团员开展评选。

    3.优秀志愿者

    （1）热爱祖国，拥护中国共产党，坚持四项基本原则，遵纪守法，思想积极上进。

    （2）遵守青年志愿者协会的各项规章制度,服从组织的安排,奉行“奉献、友爱、互助、进步”的精神。

    （3）文明服务,自觉维护青年志愿者的社会形象。

    （4）思想品德良好,敬老爱幼,乐于助人，关心集体，团结友爱,品行端正，作风正派，无不良行为。

    （5）积极参加青年志愿者协会举行的各项志愿者活动,包括校青协和学院（部）青协开展的活动，在活动中表现积极,乐于奉献，服务效果良好。

    （6）严格遵守学校的各项规章制度，在校期间无违纪行为。

    （7）曾获志愿服务相关奖项或曾参加大型志愿服务工作，在学校或者学院有一定影响力的个人优先考虑。

    4.最美抗疫志愿者

    （1）符合优秀志愿者评比条件第一条至第六条。

    （2）在此次新型冠状肺炎疫情防控过程中，积极参与社区（村）或者学校开展的相关疫情防控工作或志愿服务等活动，表现突出，乐于奉献，服务效果良好。

    三、评选办法

    （一）先进集体

    1.五四红旗团总支

    经校团委审议报校党委审批后，对在2019年度共青团工作考核排名前列的团总支进行表彰。

    2.五四红旗团支部

    由各级团组织根据申报条件进行推荐申报，经校团委审议报校党委审批后进行表彰。

    3.优秀学生会分会

    经校团委、校学生会考核、审议并报校党委审批后，对在2019年度学院（部）学生会考核排名前列的学生会分会进行表彰。

    4.优秀学生自律委员会分会

    经校团委、校律委会考核、审议并报校党委审批后，对在2019年度学院（部）学生自律委员会考核排名前列的学生自律委员会分会进行表彰。

    （二）优秀个人

    1.优秀共青团干部（标兵）、优秀共青团员（标兵）

    由各级团组织及校三会根据申报条件进行推荐申报，经校团委审议报校党委审批后进行表彰。

    2.优秀志愿者、最美抗疫志愿者

    由各级团组织、青年志愿者协会根据申报条件进行推荐申报，经校团委审议报校党委审批后进行表彰。

    四、工作要求

    （一）严肃申报，优中选优。各单位要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，本着对共青团事业高度负责的态度，严肃认真地开展推荐工作。在挖掘先进典型的过程中首要把好政治关、身份关、廉洁关，充分听取党组织的意见，同时坚持走群众路线，注意吸纳基层团组织和团员青年的意见。

    （二）深入基层，面向一线。推荐的候选人（单位）应主要来自基层，重点面向团支部，要注重从工作一线中挖掘、推报优秀典型。

    （三）群众参与，公平公开。各单位要严格把关，对拟推荐集体和个人进行全面了解和考核，征求所在单位党组织及有关方面的意见。校团委将通过网站发布，在全校进行不少于5个工作日的公示。

 

    请各单位于4月10日前将各类项目申报表（见附件）电子版、事迹材料（个人事迹）（1000字左右）、名单汇总表报校团委组织部，纸质版于开学后5日内上交完毕。逾期不报，视为自动放弃。

    联系人：陈静桃 陈雪欣  谭健豪  方韵怡  

    电子邮箱：tw_zzbws@126.com

 

 

共青团五邑大学委员会

2020年3月15日