为加强我院学生教育管理工作，根据《五邑大学学院制办学实施意见》，制定本细则。
第一条 按照学校党委加强大学生思想政治工作要求，制定并组织实施学院学生工作计划，健全管理制度，采取有效措施，切实推动学院学生工作。
第二条 按照学校建设全员育人体系要求，党总支全面负责学院学生工作，建立学院党政领导齐抓共管、辅导员为骨干、班导师为主体、新生导师参与的学生思想政治教育工作体系。
第三条 学院设立学生工作办公室，由院党总支（副）书记、教学副院长、系主任以及学生党支部书记、团总支书记、辅导员组成，负责学生思想政治教育、发展学生党员、学风建设、文化建设和学生事务管理工作，指导团总支、学生会和学生律委会开展工作，切实推进学长计划工作的落实。
第四条 加强学生工作专兼职队伍建设，采取培训、学习、交流等方式，切实提高学生工作队伍的素质和能力。充分发挥辅导员在学生管理中的作用。每个班级配备班导师，在新生中配备新生导师，鼓励在高年级中逐步配备专业导师。
第五条 加强学生与班导师、辅导员的联系和沟通，调查了解学生的思想状况和动态，及时了解和反映学生关心的热点和难点问题，在分析研究基础上，有针对性地开展学生教育、管理和服务工作；对学生反映的突出问题及时上报学校，做好校园维稳工作。
第六条 结合思想政治理论课教学和第二课堂活动，开展爱国主义教育，学习和了解侨乡优秀文化，引导学生关心国事时政，提高学生思想政治素质。
第七条 重视和加强学风建设，及时掌握学生的学习状况，针对学风中存在的问题，采取有效措施，促进优良学风形成。
第八条 及时了解和改进学生所反映的教育教学与管理中存在的问题，以教师的良好教风和高尚师德，以优质的管理服务，带动和促进学风建设。
第九条 积极组织和引导学生开展丰富多彩的社会实践和课外科技活动，激发学习兴趣，提高实践动手能力，促进学生综合素质的提高。
第十条 做好新生军训工作和国防教育工作，动员学生积极参军入伍，保卫祖国。
第十一条 积极做好各级年度综合测评工作和各类奖学金、助学金、困难补助、勤工俭学等工作，切实帮助家庭经济困难学生完成学业。做好贫困生和特困生的资格认定、助学贷款、助学金以及勤工俭学岗位的组织、评选、跟踪和建档等工作。
第十二条 多方筹措帮困助学资金，逐步建立具有学院特色的资助模式。
第十三条 加强对受助学生的感恩教育，引导他们刻苦学习，自强自立，回报社会。
第十四条 认真组织好迎新工作，开展好入学教育活动及时收集新生档案并上报学校。
第十五条 积极开展学生就业指导工作引导学生做好职业生涯规划，大力开拓就业渠道，落实学院就业工作 “党政一把手”责任制，建立学院领导和广大教职工共同参与的就业指导工作机制，完成与学校签订的就业工作责任目标。
第十六条 准确统计毕业生就业信息，并按要求及时上报，认真做好毕业生离校工作，加强与校友的联系。
第十七条 加强大学生心理健康教育和心理辅导工作，建立和完善三级心理健康教育网络。协助学校做好心理健康普测工作，建立学生心理档案，及时了解掌握学生的心理健康状况和动态，帮助有一般心理问题的学生舒解心理压力和困扰，及时上报有关问题。
第十八条 负责本学院心理辅导站的场所建设，指导和管理本学院学生心理协会开展工作。
第十九条 配合学校做好学生各种违纪行为的调查，提出处理建议，加强对违纪学生的教育。按照学校对违纪学生的处理规定，配合做好相关工作。
第二十条 切实加强大学生思想政治教育，重点做好理想信念教育，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第二十一条 做好学期学生工作总结不断改进工作计划和工作方法，积极创新学生管理模式。
第二十二条指导各班级开展丰富多彩的主题班级活动，建设和谐奋进班集体，形成优良班风。完善宿舍卫生检查制度，营造宿舍健康文化氛围，帮助学生解决生活上所遇到的问题。学院通力合作，加强“以学生为本”的育人理念，共同做好学生管理的相关工作。
第二十三条 本办法自2010年5月1日起执行。
