校科字【2009】3号
第一章 总 则
第一条为鼓励和调动广大教职工的积极性和创造性，提高我校的学术水平和科学技术水平，特设立五邑大学科研团队培养基金，并制定本规定。
第二章 项目申报及审批
第二条科研团队培养基金优先支持应用型研究团队项目，鼓励产学研结合研究，鼓励高端应用基础研究。科研团队基金分工、理、文科三大类。
科研团队培养基金申报条件：
(一)直接为广东省、江门市地方支柱产业、重点行业、专业镇服务的；或直接为广东省、江门市经济决策、文化建设服务的；或国内先进水平的应用基础研究。
(二)优先资助依托省级、校级重点学科的，鼓励资助依托省、市科研平台和重点实验室的科研团队。
(三)具有明确和稳定的研究方向的，具有明显学科特色和优势的。
(四)研究领域和目标省内领先或先进的。
(五)科研团队核心成员由4~6名组成，核心成员之间学术方向相近，学术结构优势互补。核心成员是在长期合作的基础上自然形成的研究整体，有良好的合作关系，具有良好的学术交流氛围，核心成员平均年龄应小于50周岁。在读研究生或今后2年脱产在外的人员不能作为研究团队的核心成员。核心成员近3年获得2项省级及以上科研项目（主持），或到位经费工、理、文科分别不低于50、40、25万元。
(六)科研团队负责人，具有较高的学术造诣和较好的组织协调能力，在研究群体中有较强的凝聚作用和奉献精神。近5年主持过省级及以上科研项目，年龄不得超过55周岁。
第三条立项数目及经费
(一)立项数根据当年学校预算额确定。
(二)年经费资助额度：工、理、文类分别为5、4、3万元。
(三)建设周期一般为3年，可根据研究团队的发展情况确定是否延续资助。
(四)立项起始时间为每年7月1日。
第四条申报时间
(一)由科技处和社科处于上半年组织申报。填写《五邑大学科研团队基金申请书》，院系部科研主任签署意见后，交科技处、社科处。每年受理1次，逾期不再受理。
第五条评审程序
(一)由科技处和社科处汇总并进行形式审查。
(二)专家组评审，拟定资助项目。
(三)校学术委员会审定后，科研主管校领导审核批准。
第三章 基金管理
第六条项目批准后，科研团队负责人应与校科技处或社科处签定合同书，纳入学校科研项目管理。
第七条批准立项后，学校下达年度建设经费。项目通过年度考核后，学校下达下一年度建设经费。
第八条项目完成后，学校将进行评审或验收；未按时完成项目或被学校撤消的项目，其已拨的剩余经费由学校收回，其科研团队负责人在随后的3年内不得以负责人名义申报该类项目。
第九条项目考核或验收标准：提交年度报告，学校组织学术委员会现场考查与汇报相结合的方式进行考核，一般情况下实行淘汰制。
第十条项目研究成果按《五邑大学科研成果管理规定》进行管理。
第四章 附 则
第十一条本规定由学校科技处、社科处负责解释。
第十二条本规定自2009年7月1日起施行。
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