高校是推进“百县千镇万村高质量发展工程”，实现城乡区域协调发展取得新突破的主力军。为进一步落实五邑大学与恩平市签订的《广东省百校联百县助力“百千万工程”行动协议书（2023-2027年）》精神，推动“双百行动”走深走实，提速加力，助推大槐镇“产城人文融合”高质量发展，9月24日，经济管理学院副院长、学生第二党支部书记吴东武老师，带领“双百”项目《培育新质生产力，推动大槐镇“产城人文融合”高质量发展》团队赴恩平市大槐镇政府、河湾村委会，以及下岭村等地开展调研活动。五邑大学“双百行动”驻恩平服务队苏安锐老师、经济管理学院辅导员黄映绿老师陪同调研。
坚持“七个一”标准，夯实“产城人文融合”根基
大槐镇副镇长唐晓瑜指出，大槐镇委、镇政府把实施“百千万工程”作为推动经济社会高质量发展的“主引擎”。一是重点围绕“链主”企业推进招商引资工作，加快打造智能装备产业集群；二是发展柠檬、茶叶本地特色产业，推动工农商旅协同发展；三是坚持“七个一”标准，建设美丽圩镇。扎实推进美丽乡镇入口通道、美丽示范主街、房屋外立面提升样板、美丽圩镇客厅、干净整洁农贸市场、美丽河道、绿美生态小公园，以及1800米环线碧道建设，并增设餐饮和咖啡厅等娱乐休闲场所，完善大槐镇产业园外来务工人口的配套设施，提升圩镇建设品质，夯实“产城人文融合”根基。
唐晓瑜介绍“百千万工程”实施情况
加强基层组织建设，筑牢坚强战斗堡垒
河湾村党支部书记袁国贤说，河湾村党支部于1972年设立，现有党员37人。在镇党委、政府的坚强领导下，村委会以党建为引领，带领全村群众，心往一处想，劲往一处使，扎实务实地开展工作，村民生活水平和人居环境发生了明显的变化。一是加强党支部组织建设，夯实基层战斗堡垒。持续规范党内组织生活，落实“三会一课”制度，严肃认真开展批评和自我批评，开展经常性谈心谈话，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。二是加强制度建设，促进党建工作规范化。虽然是农村基层党组织，各项制度应有尽有。支部先后完善了支部的学习制度、工作制度、发展党员制度等，规范了党组织生活。三是发展集体经济，推进乡村振兴。党支部，首先通过承包、转租、入股等方式，盘活闲置资金、办公用房、老校舍、荒田、山地等资源，促进集体增收；其次，通过拆旧复垦、种植簕菜、加工茶叶、发展乡村文旅等发展集体经济。经济发展，农民收入增加，党组织凝聚力向心力进一步提升。存在的不足是党员年龄偏大，党员流动性大，党员素质偏低等。
袁国贤介绍党建工作 项目组走访下岭村
坚持问题驱动，助推“产城人文融合”提质增效
项目组在认真听取镇、村委领导汇报后，认为河湾村委会，工作扎实，成效显著，就存在的问题，提出以下建议：一是坚持学习，提升党建理论水平。媒体、载体发达，可以根据个人实际，定制学习方式，坚持不懈，提高党建理论水平。另，经济管理学院学生第二党支部，可以与河湾村党支部共享学习资源，并提供必要的辅导；二是培养后备军，注入新动能。由于新生代年轻人通过不同方式，往城市集聚，并定居，农村党员队伍面临“后继乏人”问题。党组织，善于利用农村的优势资源，吸引年轻人回乡创业，构建农村人才库，培养“新农人”，打造“兴农人”，壮大农村党员后备军。三是创新党员管理方式，确保党员流动不流失。农村党员大部分外出务工，很难开展常态化的学习教育活动。通过健全台账、加强教育、优化服务、关心关爱等方式，不断提升流动党员服务管理质效，确保做到“流动不流失、离乡不离党、在外不忘乡、有为不缺位”。此外，还可以在外建立流动党员党支部，确保党员流动到哪里，党组织就建到哪里，管理和服务就跟进到哪里，让在外的流动党员及时参加组织生活、交纳党费、积极为家乡发展建设建言献策等；四是盘活闲置资产、壮大集体经济。积极探索优质闲置资源活化利用机制，研究盘活闲置资产，壮大集体经济发展新路径，吸引新人才下乡，孵化新商业机会，丰富乡村产业形态，激发乡村内在活力，绘就闲置资产盘活“多彩画卷”，推动生态“高颜值”转化为经济“高价值”。
此外，项目组还深入调研河湾村东蕾幼儿园及恩平市第一中学大槐分校的教育现状。未来，将充分利用五邑大学经济管理学院的学科专业、人才智力等优势，积极助力大槐学校教师招聘、教师培训、教研教改项目申报、教材编写、教学成果提炼等，进一步提升教师的教研教学水平和专业素养。
项目组调研河湾村东蕾幼儿园
此次调研活动，不仅加深了五邑大学经济管理学院与恩平市大槐镇之间的合作联系，也为大槐镇注入了新的活力和动力。未来，在党建引领下，将通过进一步完善校地合作“新机制”，打造共建帮扶“新渠道”，构建双向赋能“新常态”，在促进大槐“产城人文融合”发展中展现邑大担当，探索推动城乡区域协调发展的“邑大路径”。（图/文 经济管理学院）
项目组与镇、村领导合影
