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关于举办第六届全国高校教师教学创新大赛校赛的通知

发布时间:2025-12-13发布单位:党委教师工作部(人力资源管理处)   点击数:

各学院:

为深入贯彻全国教育大会精神,全面落实《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》等文件要求,紧扣立德树人根本任务,弘扬教育家精神,赋能我校课程思政与新工科、新文科建设,深化信息技术与高等教育教学融合,提升产教育人实效与教师教书育人能力,打造教学改革标杆,学校将举办第六届全国高校教师教学创新大赛校赛。现将有关事项通知如下。

一、大赛主题

推动教学创新 培养一流人才

二、大赛目标

(一)引领教学创新

引导教师在课程理念、内容、方法、技术与评价等方面进行系统性改革,推动教育教学回归育人本质。

(二)促进教师发展

为教师提供一个展示教学成果、交流教学经验、提升教学能力、促进专业成长的优质平台,营造重视教学、崇尚创新的良好氛围,助力教师专业成长与职业发展。

(三)选拔优秀案例

以“课程”为中心,重点发掘长期扎根教学一线、育人成效显著、深受学生欢迎的优秀教师(团队),发挥其示范引领作用。

三、组别设置

参照以往赛制,结合学校学科专业布局实际,拟设置新工科、新医科、新文科、基础课程、课程思政、产教融合、人工智能、实验教学、新教师等9个赛道。

1.新工科赛道(正高组、副高组、中级及以下组);

2.新医科赛道(正高组、副高组、中级及以下组);

3.新文科赛道(正高组、副高组、中级及以下组);

4.基础课程赛道(正高组、副高组、中级及以下组);

5.课程思政赛道(正高组、副高组、中级及以下组);

6.产教融合赛道(不分组别);

7.人工智能赛道(不分组别);

8.实验教学赛道(不分组别);

9.新教师赛道(不分组别)。

四、参赛对象

1. 参赛对象为我校在职教师(含实验系列教师)。第1—8赛道主讲教师须近5年对参赛的本科课程(应为列入本科专业培养方案的课程)讲授2轮及以上以。1—5和7—8赛道以个人或团队形式参赛均可,若以团队形式参赛,团队成员须包含1名主讲教师和不超过3名团队教师。第6赛道(产教融合赛道)必须以团队形式参赛,成员至少包括1名从行业企业聘请的兼职教师,且深度参与教学时间2年及以上。

第9组新教师赛道:2024年1月1日后入职的教师,以个人形式参赛,可根据自身课程内容从1—8赛道中自选一个赛道参赛。

2. 参赛教师应保证教学创新设计相关材料的原创性,不得抄袭、剽窃他人作品,如产生侵权行为、涉及知识产权纠纷或有任何不良信息内容,一律取消参赛资格。如引起知识产权异议和纠纷,责任由参赛者承担。

3. 主讲教师及团队成员遵纪守法,无违法违纪行为,不存在师德师风、学术不端等问题,三年内未出现过教学事故。

五、赛事流程

1.院级比赛

(1)各学院成立由院领导、教学督导、系主任、专业负责人等组成的专项工作组,制定契合学科特点的院赛方案,对标大赛要求、结合学院实际组织院级赛事,选拔优秀选手、挖掘典型案例、分析共性问题,形成院赛总结报告,择优推荐选手参加校级比赛。原则上专任教师不足50人的学院,至少推荐2名(个)教师(团队)参赛;50人及以上的学院,各组别至少推荐1名(个)教师(团队)参赛。

(2)各学院须于12月31日前完成院级比赛组织工作,将相关材料统一报送至教师教学发展中心(逾期不予受理)。

2.校级比赛

(1)网络评审

各学院组织院赛表现突出的教师(团队)参加校级比赛,并统一提交校赛材料。学校将组建专家评审组,对选手提交的课堂教学实录视频、教学创新成果报告等材料开展网络评审。网络评审满分为50分,其中课堂教学实录视频占30分,教学创新成果报告占20分。参赛教师(团队)须在规定时间内,将上述材料及相关佐证文件上传至大赛官方平台https://5pio8s4e.mh.chaoxing.com/,材料须真实原创,严禁泄露个人及单位信息。

(2)现场评审

参照省赛评审规则与指标,按组别组织参赛教师(团队)进行现场汇报与答辩。参赛教师(团队)需结合课程教学大纲与教学实践,进行不超过12分钟的教学设计创新汇报,评审专家围绕汇报内容开展8分钟提问与交流。现场评审满分为50分,专家将综合考评教学创新成果的实践成效、创新价值、推广潜力及答辩表现,形成综合评价意见。

(3)终评与省赛推荐

学校将综合参赛教师(团队)的网络评审与现场评审成绩(两项成绩权重均为50%),按组别核算最终得分并确定排名。根据最终成绩及省赛参赛要求,择优推荐优秀选手(团队)参加省级比赛,推荐名单将在学校官网公示。

六、材料要求

1. 参赛课程

参赛课程为本科课程,名称须与教务系统中显示情况一致,产教融合组课程的实践性教学内容比例应不少于30%。

2. 教学创新成果报告

教学创新成果报告应基于参赛课程的教学实践经验与反思,体现教学创新成效,应聚焦教学实践的真实“问题”,通过课程内容的重构、教学方法的创新、教学环境的创设、教学评价的改革、师资队伍的建设、协同办学的机制等,采用教学研究的范式解决教学问题。明确教学成效及其推广价值。

报告包括摘要和正文,字数4000字左右为宜。

3. 教学创新设计汇报PPT

内容包括但不限于课程简介、团队结构、问题导向、创新理念与目标、创新特色、创新效果及成果辐射等。

4. 提交的材料

(1) 第六届全国教师教学创新大赛五邑大学校赛学院参赛情况汇总表(附件2);

(2) 第六届全国教师教学创新大赛五邑大学校赛申报书(附件3);

(3) 教学创新成果报告;

(4) 教学实录视频;

(5) 教学创新设计汇报ppt。

联系人(联系电话):伍老师(3296079) 、杨老师(3296541)。


附件:1. 关于举办第五届全国高校教师教学创新大赛的通知(仅供参考,以第六届全国教师教学创新大赛正式通知为准。)

          2. 第六届全国教师教学创新大赛五邑大学校赛学院参赛情况汇总表

          3. 第六届全国教师教学创新大赛五邑大学校赛申报书

          4. 参赛教师大赛平台操作手册


教师教学发展中心

教务处

2025年12月13日

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