为贯彻落实国家及广东省教育发展战略，推进研究生教育高质量发展，4月28日，学校召开学位点建设与研究生教育会议。会议特邀烟台大学副校长王洪波教授作专题报告，校内13个硕士学位授权点的负责人及研究生处负责人汇报了学位点建设和研究生教育工作情况。校党委常委、副校长董超俊，校党委常委、副校长陈文华，相关职能部门主要负责人，各学院党政主要负责人、分管研究生工作副院长及学位点骨干教师等百余人参会。会议由陈文华主持。
校党委常委、副校长陈文华主持会议
会上，王洪波教授以“产教互融共生 校企双向赋能”为题，系统介绍了烟台大学药学院与绿叶制药集团共同构建的产教融合创新模式。他指出，校企双方通过“共建研发平台、联合制定培养方案、推进双向导师制”，实现了“课程嵌入产业需求、科研服务企业痛点、创新成果反哺人才培养”的校企深度融合。烟台大学在产教融合机制创新、产业链与教育链协同等方面形成的实践经验，为五邑大学研究生教育发展提供了有益借鉴。
烟台大学副校长王洪波教授作报告
13个学位点负责人围绕学位与研究生教育现状、存在问题和不足，以及未来工作思路作了全面深入的汇报，充分展现了各学位点主动担当、锐意进取的精神面貌。研究生处处长基于全国和广东省的学位点布局数据，分析了学校申博面临的机遇与挑战，提出了下一步学校申博的工作方案。
陈文华在总结发言中充分肯定了学校在学位点建设和研究生教育领域取得的成绩。针对学校申博工作目标，他强调，要对照《新增博士学位授权审核申请基本条件》实施四大行动：一是强化学科内涵建设，进一步凝练特色优势方向；二是强化人才资源保障，精准引进博士及高级职称人才；三是精心打磨高质量申报材料；四是强化责任担当，构建“学科需求-政策供给”快速响应机制，切实落实学院与学位点在建设中的主体责任。
此次会议既是贯彻落实国家及广东省研究生教育发展战略的务实行动，也是学校迈向博士学位授权单位建设目标的重要一步。学校将凝心聚力、真抓实干，以“十年磨一剑”的定力，“百折不挠”的韧劲，抢抓2026年博士学位授权点申报机遇，共同书写五邑大学研究生教育的新篇章。（文/研究生处 图/党委宣传部）
