为应对新冠肺炎疫情对就业工作造成的挑战，最大程度降低疫情对就业工作的影响，全力保障学院2020年就业工作稳定有序及任务目标的顺利完成。6月10日下午，我院在恩平楼3楼会议室召开（第四轮）就业工作推进会，学院党政领导班子、教工党支部书记、系主任和辅导员参与了此次会议。

学院党总支书记邓铭强调，要进一步强化政治责任，增强做好工作的主动性、自觉性和积极性。要明确工作目标，对毕业生就业工作进行再研究、再细化；要精准发力，拿出符合学生自身实际的“一人一策”、“一人一方案”；要线上线下协同联动，紧盯行业新变化，谋求新的就业机会。

学院副院长（主持工作）王前选指出要保障毕业，认清形势。要以学生为中心，灵活调整就业工作节奏，深入开展思想引导工作，帮助学生形成积极健康的就业观、择业观。

学院党总支副书记李荣发汇报了目前的就业情况，他向大家介绍了目前学院采取的一些具体的就业工作措施。学院党政领导班子上周走访广州铁道车辆有限公司等2家企业，与公司负责人和校友进行座谈，公司对学院的人才培养给予了高度肯定。双方就校园招聘、校企联合指导实习和毕业设计、科研合作等方面做了深入探讨并达成合作意向。

学院将继续高度重视、全员参与、加强协作、统一思想，切实保障学生的就业工作高效有序完成。在抗击疫情的特殊时期，以暖心、细心、用心、贴心的工作和服务，为2020届毕业生走出学校、踏上社会的过程中留下一段温暖的记忆。（文/图  轨道交通学院）