校内各部门：

全国高校自2019年1月1日开始全面实行政府会计制度，新会计制度的实施将预算管理、绩效管理和财政资金监管提高到了一个全新的高度。全面实行收支两条线，由国库统一支付就是这一变化的最显著标志，原省市财政直接进入我校基本户的资金，现在全部要进入国库通过国库统一支付。

近期出现国库拒绝支付我校校内人员劳务、奖金的问题；为此，财务处在积极与市财政局沟通的基础上专门向校领导做了专题汇报，努力探寻解决问题的有效途径。10月12日学校领导带队走访了市财政局，就我校财政资金使用问题与财局领导进行了深入的分析与探讨；会上国库科、教科文科表示会积极配合五邑大学妥善处理此问题。会后，财务处一直积极与国库科、教科文科保持着密切联系；但由于问题复杂，至今还没有一个明确的结果，敬请各部门谅解。

目前，国库掌握的标准是：凡是所提供材料不能被他们认可（充分说明不属于“工资和绩效奖”范畴）的校内人员劳务、奖金一律不能支付；而什么叫充分说明并没有明确说法。鉴于此，在此问题得到彻底解决之前，敬请学校各部门尽量避免校内人员劳务、奖金发放；对于必须要发生的款项，使用部门一定要提供详细的支撑材料，避免反复退单给各方工作带来巨大干扰。

                                 财务处  

                            2019年10月25日